نظمت «تدوير» «مركز إدارة النفايات ـ أبوظبي» ورشة عصف ذهني داخلية استهدفت الإدارة العليا ورؤساء الأقسام والموظفين بهدف طرح الأفكار والمقترحات والتوصيات لتطوير منظومة أبوظبي للتميز، وذلك بفندق سانت ريجيس في جزيرة السعديات بأبوظبي.
وأكد عيسى سيف القبيسي، مدير عام تدوير، أننا نسعى من خلال تنظيم هذه الورشة إلى ترسيخ ثقافة وقيم التميز بين موظفينا، تحفيزاً ودعماً لهم لتطوير العمل والارتقاء بالخدمات والوصول إلى أقصى درجات التنافسية على سلم الإبداع والتميز، خاصة وأن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز لها دور ملموس في تطوير العمل الحكومي وفق أفضل الممارسات، وتعمل على تشجيع ابتكار أساليب عمل جديدة ونوعية.
وجاء تنظيم هذه الورشة من منطلق حرص الإدارة العليا على نشر ثقافة التميز وإشراك القادة والموظفين في تدوير لتقديم أفكارهم ومقترحاتهم الرامية إلى تطوير منظومة العمل، وتبعاً لتوجيهات الأمانة العامة للمجلس التنفيذي الموقر بشأن تقديم مقترحات من المؤسسات الحكومية بالإمارة حول تطوير منظومة جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، مما يساعد في جعلها ممكّناً أساسياً لتطوير وتحسين العمليات بالمؤسسات الحكومية وتمكينها لتكون حافزة أكثر في تشجيع الموظفين على الإبداع والتميز، ومن ثم المنافسة في فئات الجائزة المعنية بمجالات عملهم وتخصصاتهم.