دشنت جمعية دار البر مبادرة تنموية جديدة، حملت عنوان «قهوة المساء» وتهدف إلى تعزيز الثقة بالجمعية وترسيخ الشفافية فيها، وتعزيز التواصل بين قيادة الجمعية وموظفيها، ومنح الفرصة لجميع العاملين فيها للمساهمة الفاعلة والمسؤولة في تحقيق رؤية الجمعية، وذلك بصورة مشتركة بين القيادة العليا للجمعية الخيرية التنموية والطاقم الوظيفي لها، الذي يتوزع على مختلف القطاعات والمستويات الوظيفية.
وأوضح خلفان خليفة المزروعي، رئيس مجلس إدارة «دار البر»، أن المبادرة تستهدف تحديداً موظفي الجمعية ومسؤوليها، من مستوى «رئيس قسم» وما دون، لضمان مشاركة كافة الموظفين في عملية «صنع القرار» داخل الجمعية، ورفع مستويات الرضا الوظيفي بين العاملين في الجمعية، وتطبيق نظام «العصف الذهني» بفعالية، وكسر ما وصفه بـ«الحواجز الوهمية» بين قيادة الجمعية وموظفيها.