نظم برنامج قيادات حكومة الإمارات ورشة عمل ضمن المساق التدريبي الثاني للدفعة الرابعة للقيادات التنفيذية بعنوان «التجريب ومهارات التفكير وطرح الأفكار»، في إطار منهجي علمي وعملي.

وركزت الورشة التي تم تنظيمها بالتعاون مع جامعة أكسفورد، على تنمية وتعزيز مهارات المنتسبين وتحفيزهم على الابتكار وخوض التجارب الجديدة، وتدريبهم على توليد الأفكار المبتكرة، وأفضل الوسائل لعرضها بقالب عملي منهجي قابل للتطبيق.

كما تم خلالها تزويد المشاركين بمجموعة من المفاهيم والمنهجيات والأفكار المبتكرة التي تساعدهم في تصميم مقترحات خلاقة لتطوير العمليات في مؤسساتهم عبر تعزيز مهاراتهم القيادية وتحفيزهم على التفكير في أفضل الحلول العملية للتحديات وصناعة قرارات مؤثرة، ودعم مهارات التواصل الفعّال لديهم مع القيادات العالمية.

وقالت حصة عيسى بوحميد مساعد المدير العام للخدمات الحكومية والريادة في مكتب رئاسة مجلس الوزراء، إن برنامج قيادات حكومة الإمارات صمم هذه الدورة التدريبية استناداً إلى معايير نموذج قائد القرن الـ21، الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ليدعم توجهات الحكومة لإعداد قيادات وطنية استثنائية تستشرف المستقبل.

حيوية وديناميكية

وأضافت أن مبادئ القيادة في القرن الـ 21 تتطلب إعداد القادة المستقبليين ليكونوا أكثر حيوية وديناميكية وتفاعلاً في مجالات العمل الحكومي المختلفة، بما يمكنهم من ابتكار الحلول للتحديات وإيجاد الأفكار الخلاقة لتحقيق الإنجازات بسرعة وكفاءة.

وقالت إن الدورة الحالية ركزت على محاور مهمة تسهم برفع الكفاءات والقدرات القيادية لدى المنتسبين من القيادات التنفيذية ليسهموا بدورهم في تعزيز بناء ثقافة الابتكار في المؤسسات والبدء بخطوات تطبيقية تقوم على تصميم التجارب وتوليد الأفكار المبتكرة والعمل على تنفيذها باستخدام أحدث التطبيقات العملية في تصميم الابتكارات القائمة على عملية تجريب دقيقة للأفكار، يتم خلالها تحديد وتطوير أفضل الأفكار والمقترحات.

أدوات

أكد المنتسبون لبرنامج القيادات التنفيذية أن برنامج الورشة شامل وعملي، ويقوم على تزويد المنتسبين بالأدوات اللازمة المحفزة للابتكار، والكفيلة بإعداد قادة ذوي رؤية عالمية تستشرف المستقبل، وأشار عمران شرف مدير مشروع الإمارات لاستكشاف المريخ في مركز محمد بن راشد للفضاء، إلى أن استشراف المستقبل والابتكار عنصران أساسيان في مختلف مجالات العمل الحكومي، وأوضحت فريال توكل المدير التنفيذي لدائرة الخدمات المؤسسية في مواصلات الإمارات أن تطبيق نموذج قائد القرن الـ21 يشكل قيمة مضافة على العديد من المستويات.