صقر غباش: نستهدف تمكين المواطنين في سوق العمل
صقر غباش وقيادات الوزارة خلال الخلوة - من المصدر
أكد معالي صقر غباش، وزير الموارد البشرية والتوطين، أن الخطة الاستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتوطين للمرحلة المقبلة تستهدف في مجملها تمكين المواطنين في سوق العمل، وجذب الكفاءات والخبرات، والحفاظ عليها بالشكل الذي يسهم في رفع إنتاجية السوق وتعزيز استقراره، وذلك انسجاماً مع الأجندة الوطنية، وتحقيقاً لمتطلبات رؤية الإمارات 2021.
جاء ذلك خلال خلوة عُقدت أخيراً على مدى يومين في فندق بانيان تري الوادي في رأس الخيمة، بحضور معالي صقر غباش، وقيادات الوزارة، وذلك استكمالاً لورشة العمل التي عُقدت في يناير الماضي، وتم خلالها إعداد المسودة الأولية للخطة الاستراتيجية، حيث استعرضت الوزارة حزمة مبادرات مقترحة لفترة المئة يوم التي وجه بها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في الوقت الذي انتهت فيه الوزارة من إعداد المسودة النهائية للخطة الاستراتيجية للأعوام 2017-2021.
برامج وخطط
وقال معالي صقر غباش: «إنه ستتم دراسة وتقييم المبادرات والبرامج والخطط التي تم اقتراحها خلال الخلوة لاختيار الأفضل منها الذي يحقق مكاسب، سواء على صعيد التوطين أو علاقات العمل، ووضع خطة لتطبيقها خلال فترة المئة يوم».
وأضاف: «إن تنظيم الخلوة بمشاركة واسعة من قيادات الصف الأول والثاني في الوزارة يأتي انطلاقاً من الحرص على مواصلة تجسيد مبدأ الحوار والتشاور الداخلي والاستماع لوجهات النظر المختلفة».
