يعمل أكثر من نصف مليون عامل من غير المهرة في 3039 شركة في منطقتي بر دبي وديرة، بحسب اللواء عبيد مهير بن سرور نائب مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي رئيس اللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي.
حياة كريمة
وأكد بن سرور أن اللجنة تعمل على ضمان وحماية حقوق هؤلاء العمال ما يعود بأعظم الفائدة على الدولة، مشيراً إلى أن الإمارات من أوائل الدول التي تسعى إلى حماية حقوق العمال ورعايتهم وتوفير حياة كريمة لهم. وقال إنه من أجل تحقيق هدف الحماية التامة للعمال في دبي فإن اللجنة تقوم بحملات توعوية مستمرة وتفتيشية ومبادرات على مدار العام ..
وذلك من خلال قسم الرقابة والتفتيش على مساكن العمال والمنشآت العمالية التابعة للجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي. وذكر أن اللجنة تسعى الى رعاية حقوق العمال وتوصية الجهات المختصة باتخاذ الإجراءات اللازمة وفرض الغرامات بحق الشركات المخالفة.
ولفت بن سرور إلى أن اللجنة تتابع المنشآت العاملة بالقطاع الخاص وسكن العمال للتحقق من الشروط الصحية والبيئية للمساكن ومواقع عملهم، فضلاً عن التحقق من التزام المنشآت بتشريعات العمل وسلامة العقود والتأكيد على التزامها بمعايير سلامة العمال وحصولهم على مستحقاتهم الوظيفية والعمل على تحسين العلاقات بين العامل وصاحب العمل.
مبادرات
وعن إحصاءات اللجنة لعام 2015، قال بن سرور إن اللجنة نظمت مبادرة (عملي الآمن هو حياتي ومستقبلي)، حيث تم توزيع 3000 برشور و3000 بوستر بثلاث لغات هي العربية والإنجليزية والأوردو، وذلك لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم.
كما نظمت اللجنة مبادرة (أنت وقانون دولة الإمارات) لتعريف العمال بالقوانين والعقوبات في الدولة، حيث تم توزيع 3000 بوستر وبرشور بثلاث لغات هي العربية والإنجليزية والأوردو على جميع السكنات والشركات ومواقع العمال، إضافة إلى مبادرة (اليوم العالمي للعمال) والذي يصادف الأول من شهر مايو من كل عام.
ونظمت اللجنة أيضاً مبادرة (حملة حظر العمل وقت الظهيرة وتحت أشعة الشمس في الأماكن المكشوفة) من تاريخ 2015/6/15 حتى 2015/9/15 من الساعة 12:30 ظهراً وحتى 3:00 ظهراً بمشاركة وزارة العمل، حيث تم تفتيش 40445 منشأة خلال فترة قرار الحظر في عام 2015 مقارنة بـ20176 في عام 2014، وغيرها من المبادرات التي نظمتها اللجنة.
بدوره قـال العقـيد عبـدالمنعـم المـداوي منسـق اللجنـة إن للجنـة دوراً فـي حـل أي شكـوى تصـدر عن العمال ومعالجتها وفقاً للقانون.
وأضاـف «لديــنا معاييــر واشتراطــات للسكــن اضافــة إلى تطبيــق العقــد المتفــق عليــه بيـن الطرفيـن ومتابـعة شـؤون العـمال كافـة»، داعــياً العـمال إلــى التواصــل مــع اللجنـة علــى الخــط المجــاني 8009119 أو عــن طريــق زيــارة مــراكزنا فــي المحيصــنة 2 وصونابــور ومركــز بر دبي في القوز، مناشداً جميع الشركات بالالتزام بقوانين العمل في الدولة سواء فيما يتعلق بالرواتب أو التأمين الصحي أو غيرها.