نفذت إدارة الموارد البشرية والمالية في دائرة الأشغال العامة بالشارقة العام الماضي العديد من المبادرات والمشاريع والبرامج الهادفة لجذب الكوادر الوطنية وتشجيعها على الالتحاق بها.
وأكدت المهندسة لمياء النومان مدير إدارة الموارد البشرية والمالية في الدائرة، أن هدف التوطين هو الركيزة الأساسية التي أخذتها الإدارة على عاتقها من خلال تنفيذ برامج ومشاريع عدة لاستقطاب الكفاءات المواطنة، كما تم التركيز في استقطاب الطلبة على التخصصات كالهندسة «مدنية وكهربائية ومعمارية وصناعية وكهربائية وميكانيكية» وتقنية المعلومات «أمن المعلومات وتطوير الأنظمة» إضافة إلى اختصاصات الإدارات المساندة، مشيرة إلى أن أشغال الشارقة تشارك المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والمؤسسات والشركات في الملتقيات المؤتمرات الخاصة بهذا المجال.