قال اللواء خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي: إن العمل بروح الفريق الواحد والاهتمام بالنتائج والبيانات والإحصائيات ومؤشرات الأداء ونقاط التحسين وتوثيق أعمال الفريق وجودة الخدمات يشكل دون شك تناغماً وتجانساً ويطور القدرات للوصول إلى أرقى المستويات، مؤكداً حرص شرطة دبي على تطبيق أعلى معايير الجودة، والإصرار على الاستمرار في النجاحات المتواصلة والابتكار والإبداع.فكر إيجابي
جاء ذلك خلال اطلاعه على مبادرات الفريق البرتقالي، المشارك في الدورة الثانية من مبادرات سباق «بناة المدينة» التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، والتي تهدف لإيجاد طريقة عمل مبتكرة للجهات الحكومية والبيئة المناسبة.
وأكد أن شرطة دبي تسترشد بتوجه سموه وما قاله بخصوص صنع خدمات جديدة جوهرية وما يتطلبه ذلك من فكرإيجابي يتجاوز التحديات بأنواعها ويعزز العمل المشترك بين الجهات الحكومية، مشيراً إلى ما أوضحه سمو الشيخ حمدان بن محمد حول العلاقة بين العمل الفردي والجماعي «فالجهود الفردية يمكن أن تصل للتميز ولكن الجهود الجماعية الإيجابية من شأنها أن تصنع المعجزات، لأن قوة كل جهة حكومية ستكون بقوة الفريق المكون من عدة جهات حكومية تعمل معاً».
مبادرات هادفة
واستمع اللواء المزينة خلال لقائه بالفريق البرتقالي بحضور العميد الدكتور محمد عبدالله المر، مدير الإدارة العامة لحقوق الإنسان، وأعضاء الفريق البرتقالي من محاكم دبي واللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي والقيادة العامة لشرطة دبي ووزارة العمل، لشرح مفصل عن مبادرات «الفريق البرتقالي» المعني بخدمة «الفصل في الدعاوى القضائية للمحكمة العمالية»، التي تهدف إلى توحيد الجهود لتحسين مجموعة من الخدمات الحكومية المشتركة والتي تقدم بالشراكة أو التعاون بين جهات حكومية عدة وتسليط الضوء على جميع التحديات التي يواجهها المتعاملون للحصول على الخدمات وتحفيز الفكر الإبداعي والابتكاري لاختيار مبادرة مبتكرة.
