قال اللواء خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي إن شرطة دبي بتصميم مبانيها تراعي المتطلبات الأساسية لذوي الإعاقة، كما قامت بتوظيف موظفين من مختلف الإعاقات التي تتنوع بين السمعية والبصرية والحركية، ويتم التواصل معهم بطرق خاصة لتذليل العقبات التي تقف في طريقهم، إضافة إلى تصميم وصف وظيفي يتناسب مع نوع الإعاقة لتلبية احتياجاتهم ورغباتهم وتنمية روح المشاركة والإبداع لديهم في فرق العمل.
جاء ذلك خلال ترؤس المزينة اجتماع اللجنة العليا لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، بحضور اللواء الدكتور عبدالقدوس عبدالرزاق العبيدلي مساعد القائد العام لشؤون الجودة والتميز، والعميد أحمد محمد رفيع مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والعقيد الشيخ محمد عبدالله المعلا مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة، وعدد من مديري الإدارات في شرطة دبي.
مسؤولية مشتركة
واطلع المزينة خلال الاجتماع على توصيات الاجتماع السابق ومشاركة القيادة العامة لشرطة دبي في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وعلى استمارات المشاركة في فئات التميز الوظيفي والمؤسسي والفئات المستحدثة منها الجهة الحكومية الصديقة للأشخاص ذوي الإعاقة ضمن برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
وأشاد المزينة بالفئة المستحدثة التي تواكب المبادرة الحضارية التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، «مجتمعي... مكانٌ للجميع»، والتي تهدف إلى تحويل دبي بالكامل إلى مدينة صديقة لذوي الإعاقة بحلول العام 2020 عبر دعم وتعزيز الجهود الحالية للإمارة في مجال تمكينهم.
وأكد المزينة أن شرطة دبي من أوائل المؤسسات التي تتبنى الجوانب المجتمعية والإنسانية في استراتيجيتها وخططها وبرامجها، مشيراً إلى أن الاهتمام بذوي الإعاقة مسؤولية مشتركة من جميع الأفراد والمؤسسات لتفعيل دورهم الاجتماعي وضمان انتمائهم الوطني بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص في ظل الاهتمام الذي تشهده الإمارات بالأشخاص من ذوي الإعاقة في جميع المجالات الحياتية والمجتمعية التي تضمن حقوقهم الإنسانية عبر حزمة من المبادرات المجتمعية التي تساهم في دمج المعاق مع أخوانه الأصحاء في مختلف الإدارات العامة ومراكز الشرطة ويتمتعون بكافة الامتيازات.
وفي ختام الاجتماع قال المزينة إن الجميع في شرطة دبي يعملون بنظام الفريق الواحد وهذا دون شك شكل تناغماً وتجانساً ولعل ذلك هو سر تميز شرطة دبي عن الكثير من نظيراتها على مستوى العالم، كما أننا نثق بقدرات وكفاءة ضباطنا وأفرادنا وهذا ما أثبتته الإنجازات المتميزة في جودة الخدمات والعمل على المنافسة للوصول إلى أرقى المستويات، والحرص على تطبيق أعلى معايير الجودة، والإصرار على الاستمرار في النجاحات المتواصلة والإبداع، وتطوير الموارد البشرية، ومواكبة المستجدات العلمية العالمية وفق رؤية وأهداف ورسالة شرطة دبي.