أكد اللواء خميس مطر المزينة القائد العام لشرطة دبي أن معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والأمن العام بدبي، لديه بعد نظر في مشاركة شرطة دبي في جوائز التميز، حيث أوفد مجموعة من ضباط الجودة ليتعلموا التحكيم في مجال التميز والوقوف على المعايير الخاصة والجوانب التصحيحية الخاصة باستمارة المشاركة، موضحاً أن المشاركة الفاعلة في جائزة القائد 2015 وصلت إلى 558 مشاركة وهذا من الإنجازات المهمة في المنافسة على جوائز التميز ليس فقط على مستوى شرطة دبي بل أيضاً على مستوى برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وعلى المستوى المحلي والعالمي.

تكريم

جاء ذلك خلال حضوره حفل تكريم الفائزين في ملتقى التميز الشرطي الحادي عشر لفئات جائزة وزير الداخلية للتميز "جائزة القائد" لعام 2015م، وذلك في قاعة حمدان بن محمد بمقر القيادة العامة، بحضور مساعدي القائد العام، سعيد حارب الأمين العام لمجلس دبي الرياضي، ومديري الإدارات العامة ومراكز الشرطة، والشركاء والموظفين.

وحض المزينة المشاركين في الجائزة، والذين لم يحالفهم الحظ بالفوز هذا العام، الوقوف على نقاط التحسين ودراستها وتلاشيها مستقبلاً والتعامل مع موضوع المشاركة في الجائزة بإيجابية والمنافسة مرة أخرى العام المقبل.

وأكد أن فئات الجائزة تُحفز الموظفين على المشاركة سواء على المستوى الميداني أو الإشرافي أو الإداري، وأن خوض المنافسة ومواجهة لجنة التحكيم يساهم، بالإضافة إلى تعبئة الاستمارة، في رفد شخصية المشارك وتقويتها عند مشاركته في جوائز أخرى خارجية.

كلمة الجودة

وقال العقيد الشيخ محمد عبد الله المعلا، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة إن شرطة دبي قد حققت الكثير من الإنجازات والنجاحات من خلال اعتمادها على كوادرها البشرية كفريق عمل واحد يمثل جميع الأطياف من مختلف الإدارات العامة ومراكز الشرطة بصرف النظر عن الرتب العسكرية أو المنصب الوظيفي وتكون بهذا قد وصلت إلى استقطاب أفضل التجارب والمشاركات الوظيفية تمهيدا للبدء في عملية المشاركات الخارجية فيما بعد.

تكريم الفئات

وقام اللواء المزينة يرافقه العقيد المعلا بتكريم الفائزين بفئات التميز الإداري والوظيفي.

ويهدف ملتقى التميز الشرطي "جائزة القائد" إلى تحفيز العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة على التميّز والإبداع، وتنمية الحس الإيجابي لدى الجمهور وتشجيعهم على الإبداع والابتكار والسلامة العامة.

شروط وضوابط

يفتح باب الترشيح للجوائز وفق اللوائح التنظيمية في كل عام، وهي إلزامية لكل إدارة عامة ومركز شرطة على أن لا تقل المشاركة عن عدد 7 لفئات التميز الإداري وعدد 10 لفئات التميز الوظيفي، وإعداد تقرير المشاركة الخاصة بكل فئة وفقاً لمتطلبات المعايير، وتسليم طلبات المشاركة مع الأدلة والمرفقات في الموعد المحدد إلكترونياً للإدارة العامة للجودة الشاملة.