حققت بلدية مدينة أبوظبي خلال العام 2015 ما نسبته 87ُ % من مشروع توطين الوظائف شاملة الموظفين المسكنين على الهيكل التنظيمي وغير المسكنين والعقود.
وبلغ عدد الموظفين المواطنين 2058 موظفاً مقابل 314 موظفاً غير مواطن، ويأتي هذا الإنجاز في إطار حرص النظام البلدي على تنفيذ سياسة الإحلال الوظيفي وتمكين الكوادر المواطنة من الحصول على فرص التوظيف والتأهيل والانخراط في مؤسسات الدولة بالشكل الذي يحقق رؤية أبوظبي بشأن توطين الوظائف الحكومية.
وأشارت بلدية مدينة أبوظبي إلى أنها حققت خلال السنوات الماضية تقدما ملموسا في توطين الوظائف لديها، خاصة في المجالات الفنية والإدارية وتدريب وتأهيل الخريجين الجدد ورعاية وتنظيم الدورات التدريبية والتأهيلية المتخصصة في شتى المجالات.