أكد العميد سيف الزري الشامسي قائد عام شرطة الشارقة، أن الخطة التدريبية للعام 2016 تم إعدادها بما يتوافق وتوجهات وزارة الداخليــة الرامية إلى تأهيل وتنمية مهارات الموارد البشريـة، وتطوير قدراتهم، وإكسابهم الخبرات والمعارف العلمية النظريـة منها والطبيقية، التي تؤهلهم للقيام بالمهام والواجبات بفاعلية تامـة وبما تواكب التحديدات والمستجدات الراهنـة.
من جهته قال العقيد الدكتور خالد حمد الحمادي مدير إدارة معهد تدريب الشرطة: تضمنت الخطة 349 دورة وبرنامجاً تدريبياً تخدم قطاع منطقة الشارقة الأمنية و الدوائر المحلية بالإمارة والاتحادية بعد أن كان 298 برنامجاً عام 2015، وتستهدف 9000 موظف، كما استُحدثت برامج خاصـة في الذكاء العاطفي والذكاء الوجداني لرفد القطاع الأمني بالمهارات.
جاء ذلك خلال إطلاق الخطة التدريبية للعام 2016 التي نفذتها الإدارة العامة للموارد والخدمات المساندة متمثلة في إدارة معهد تدريب الشرطة، بحضور العميد سلطان عبدالله الخيال مدير عام الموارد والخدمات المساندة، والعميد عمر عبدالله السويدي نائب المدير العام، والعقيد حسن محمد الشحي مدير إدارة الموارد البشريـة والعقيد الدكتور خالد حمد الحمادي.
وأشار قائد عام شرطة الشارقة إلى أهمية ملامسة العملية التدريبية التطور الواقع على المجال العملي والتزامه بالمعايير العالمية المتعارف عليها في هذا المجال، وطالب القائمين على العملية التدريبية استغلال جميع البرامج في نشر المعرفة والتركيز على الجوانب الإبداعيــة.