أكد اللواء محمد أحمد المري، مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، أن العمل الدؤوب والعمل بروح الفريق الواحد سينعكسان حتماً على جودة العمل، ومن ثم سيكون لهما أثر طيب وإيجابي في نفوس المتعاملين.
وأضاف اللواء المري، في كلمته أثناء لقائه موظفي قطاع أذونات الدخول والإقامة في ملتقى «معاً نرتقي بخدماتنا»، أن إقامة هذا الملتقى لموظفي إقامة دبي هو في إطار حرص قطاع أذونات الدخول والإقامة على مناقشة الخطط التشغيلية والمنهج الاستراتيجي من أجل تطوير العمل وتقديم أفضل الخدمات.
وقال اللواء المري: «إذا تمكن أي فريق عمل من رسم أهدافه بنفسه في العمل سهَّل عليه تحقيقها»، وقال: «إن على موظفي إقامة دبي أن يعرفوا أن دبي أصبحت مدينة من يبحث عن العلم والصحة والسياحة والتجارة، وعلى هؤلاء الموظفين أن يعرفوا أنهم جزءٌ من هذا، وأن يعرفوا أن على عاتقهم مسؤوليةً كبيرة تجاه الدولة على وجه العموم ودبي على وجه الخصوص».
جلسة حوارية
وقد حضر الملتقى الذي أقيم في فندق إنتركونتننتل في الفيستفال سيتي في دبي، صباح أمس، العميد صلاح سيف بن سلوم، مساعد المدير العام لأذونات الدخول والإقامة، والعميد حسين إبراهيم، مساعد المدير لقطاع الدعم المؤسسي، وضباط وموظفو قطاع أذونات الدخول والإقامة.
وقد شارك موظفو وموظفات إقامة دبي في جلسة حوارية مفتوحة، تمت خلالها مناقشة الأساليب التي تسهم في زيادة نسبة الارتقاء بالخدمات إلى أعلى المستويات.
وقد كرَّم اللواء القائمين على الملتقى، وهم الملازم أول حصة عبيد، رئيسة قسم الجودة، والملازم هناء محمد حسن، منسقة الجودة، وشريفة إبراهيم عباس، مسؤولة فرع التميز والتنسيق الإداري، وباقي أعضاء الفريق المنظم، كما كرم أيضاً أفضل شخصية قيادية وأفضل فريق، كما كرم المقدم نبيل محمد القرقاوي.