تأسس برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي بموجب المرسوم الأميري رقم 10 لعام 2004 وهو ثاني برامج التميز الحكومي على مستوى الدولة بعد برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز من حيث النشأة.

وأطلق برنامج الشيخ صقر منذ نشأته 10 دورات ناجحة من جائزة رأس الخيمة للتميز الحكومي شاركت فيها معظم الدوائر والهيئات المحلية ووحداتها التنظيمية وموظفيها إضافة إلى الإدارات الاتحادية العاملة بالإمارة وموظفيها التي شاركت في الدورات الأربع الأخيرة.

وتتويجاً للنجاح الكبير الذي حققه البرنامج انضمت جائزة رأس الخيمة للتميز التعليمي اعتباراً من دورتها الحادية عشرة إلى برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي بموجب المرسوم الأميري رقم 25 لسنة 2014 الذي أصدره صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم رأس الخيمة في الأول من يونيو عام 2014.

جوانب

وأصبح البرنامج يتكون من خمسة جوانب رئيسة هي برنامج المنح الدراسية وتطوير الطلبة وجائزة رأس الخيمة للتميز الحكومي وبرامج تطوير القادة ومكتب رأس الخيمة للتنافسية وجائزة رأس الخيمة للتميز التعليمي، وأوكلت للبرنامج مهمة تطوير القطاع الحكومي في الإمارة بجميع جوانبه ومستوياته الاستراتيجية والتشغيلية والتنظيمية والبشرية.

وتتمحور رؤية البرنامج حول إرساء نموذج إقليمي فريد في التطوير المؤسسي وتحقيق ريادة حكومية متميزة من خلال رسالة البرنامج التي تسعى إلى دعـم الـتنمية الشاملة في الإمارة ودعم التميز التعليمي من خلال رعاية الطلبة المتميزين وإعداد قادة المستقبل وبناء القدرات المؤسسية وتمكين المؤسسات الحكوميـة من تطبيق المعايير العالمية للتميز، وذلك في إطار قيمي يشتمل على المهنية والشراكة والتميز والابتكار والنتائج والتمكين والتوازن والذي يقصد به تحقيق التوازن.

وتأتي على رأس الأهداف الاستراتيجية للبرنامج تأسيس وترسيخ دعائم التميز والجودة والإبداع في عمل المؤسسات الحكومية.