أدركت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وشركة الصكوك الوطنية؛ حاجة الموظفين إلى مبادرات وخطط تسهم في تحسين أوضاعهم، فبادرتا إلى إطلاق برنامج «ادخاري» المتوافق مع أحكام الشريعة، لتحقيق رؤية واضحة تهدف إلى تمكين أصحاب العمل على تعزيز الوعي، وتقديم المساعدة والأدوات الضرورية لموظفيهم..
للسيطرة على أوضاعهم المالية، ووضع خطط سريعة وعملية للحصول على حياة مالية صحية تتمتع بحالة نمو دائم، لينعموا براحة بال متناهية، ويصبحوا بالتالي أكثر سعادة وانتاجية وفعالية.. كان ذلك في عام 2013م.
عوائد مجزية
ويحظى الموظفون ضمن مبادرة «ادخاري» بعوائد مجزية من قيمة مدخراتهم، كما تتاح لهم الفرصة للفوز بجوائز تشجيعية خلال السحوبات الدورية، إضافة إلى سحب المليوني درهم ربع السنوي، وهو مليون لمواطن اماراتي ومليون لآخر من جنسية مختلفة..
وتقدم المبادرة أيضاً للموظفين استشارات مجانية في ما يتعلق بشؤون إدارة الدخل والتخطيط المالي، وتمتعهم بفرصة الفوز المضاعف في كافة السحوبات الدورية التي تجريها الشركة.
وما يميز برنامج ادخاري أنه استثمار يتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، تتم إدارته بطريقة مسؤولة على الصعيد الأخلاقي والاجتماعي، وبمعدل عائد منافس في السوق بالنسبة للمنتجات المالية المماثلة، ويمنح المشتركون جائزة كبرى بقيمة مليوني درهم كل ثلاثة أشهر، كما ترشح الصكوك المرتبطة ببرنامج ادخاري للدخول في جميع السحوبات، وكذلك السحب على الجائزة الكبرى كل ثلاثة أشهر.
832 جائزة
عن ذلك تحدثت أمل بن عدي المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، قائلة إن عدد الهيئات التي انضمت إلى برنامج ادخاري بلغ حتى الآن 20 هيئة، اشترك فيها ما يزيد على 850 موظفاً، مشيرة إلى أنه من أبرز الهيئات التي انضمت إلى برنامج ادخاري الخاص بالدائرة منذ إطلاقه الى اليوم:
هيئة الصحة بدبي، ودائرة حكومة دبي الذكية، والمكتب الإعلامي لحكومة دبي، ومحاكم دبي، ودائرة التنمية الاقتصادية، ومؤسسة الأوقاف وشؤون القصر، وهيئة الطرق والمواصلات، والكثير غيرها.
وأوضحت بن عدي أن برنامج ادخاري وزع خلال العام الجاري 832 جائزة بلغت قيمتها 536.550 درهما، مؤكدة أن المبادرة تتيح للموظفين خصم مبلغ محدد مسبقاً من الراتب شهرياً وإرساله مباشرة إلى حساباتهم في شركة الصكوك الوطنية، والتي تقوم بدورها بإصدار شهادات الادخار بالمبلغ..
وعند ادخار مبلغ محدد كل شهر، لن تقتصر الاستفادة على الادخار فقط، بل سيتمكن المدخر أيضاً من تحقيق عوائد سنوية تنافسية والحصول على فرص مضاعفة للفوز في برنامج المكافآت الذي صممته الصكوك الوطنية للمدخرين المنتظمين.
مكانة دبي
قال محمد قاسم العلي، الرئيس التنفيذي لشركة الصكوك الوطنية إن نجاح برنامج ادخاري في استقطاب مؤسسات جديدة في القطاع الحكومي دليل على الوعي المتنامي بأهمية التخطيط المالي للمستقبل في الإمارات..
وعلى شمولية الرؤية لدى دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي في تمكين موظفيها وتوفير مقومات الأمان والاستقرار المالي لهم ولعائلاتهم، مشيراً إلى أن الصكوك الوطنية تعتز بالشراكة مع دائرة الموارد البشرية لتطوير هذا البرنامج المتميز الذي يعزز مكانة دبي والإمارات كإحدى أفضل المدن للعيش والعمل.