وقعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مذكرة تفاهم مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، بشأن الاستفادة من مبادرات التدريب الذكي المطبقة لدى الجهتين، وذلك على هامش منتدى دبي لأفضل الممارسات الحكومية.
مثل الهيئة، مديرها العام الدكتور عبد الرحمن العور، وعن الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، أمينها العام عبد الله الشيباني رئيس برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
وأوضح عبد الله الشيباني، أنه بموجب مذكرة التفاهم، فإن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، سوف تستفيد من خدمات التدريب الذكي والندوات المعرفية ومنتدى دبي لأفضل الممارسات، وذلك بما ينسجم مع استراتيجية الحكومة الاتحادية، المتضمنة تنمية آفاق التعاون بين الجهات الاتحادية والحكومات المحلية، لتطوير مهارات وكفاءات موظفي الحكومة الاتحادية، والارتقاء بأدائهم الوظيفي.
وأضاف أن مبادرة التدريب الذكي تتضمن أكثر من 50 برنامجاً تدريبياً، وهي أول مبادرة للتدريب الذكي في مجال الإدارة الحكومية، لافتاً إلى أنه تم تدريب أكثر من 5 آلاف مشارك من موظفي حكومي دبي في المبادرة، منوهاً في الوقت نفسه بأن المذكرة تهدف إلى تبادل الخبرات ورفع كفاءة موظفي الحكومة.
تنسيق
وتنص المذكرة على أن تلتزم الهيئة بالتنسيق المسبق مع المجلس التنفيذي بتقديم برامج ودورات تدريبيه ذكية وإلكترونية لموظفي الحكومة المحلية، وإتاحة مشاركتهم في الندوات والمنتديات المعرفية التي تعقدها وتنظمها الهيئة، وذلك وفقاً للشروط.
وأن تُقدم البرامج والندوات وفقاً لأفضل الممارسات المطبقة في هذا الشأن، على أن يتم تحديد المستفيدين من البرامج والندوات من المجلس، وتقوم الهيئة بتزويد موظفي المجلس التنفيذي، بعدد من البرامج التدريبية والندوات والمنتديات المجانية، ومنها: صلاحية استخدام موظفي الطرف الثاني لنظام «معارف الإلكتروني»، الذي يديره الطرف الأول، و20 مقعداً لحضور البرامج التدريبية، ضمن «مبادرة معارف»، التي تديرها الهيئة.
تمكين
وقال الدكتور عبد الرحمن العور، إن أهمية هذا التعاون بين الجهات الحكومية، يخدم استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية، وتطوير المواهب الاتحادية، التي تضطلع بدور محوري في تحقيق استراتيجية الحكومة الاتحادية ورؤية الإمارات 2021.
وأشار إلى أن الهيئة كانت لها بصمات واضحة، وأطلقت أكثر من مبادرة في سبيل تطوير قدرات موظفي الحكومة الاتحادية، ومنها: مبادرة شركاء التدريب المفضلين في الحكومة الاتحادية «معارف»، التي تمكنت من تدريب قرابة 10 آلاف موظف في الحكومة الاتحادية، ومبادرة آلية قياس قدرات موظفي الحكومة الاتحادية «قدرات».
وأعرب عن سعادته بهذا التعاون، الذي يعزز من تكامل الأدوار بين مؤسسات الدولة، ويعود بالنفع والفائدة على الوطن والكوادر الوطنية العاملة، من خلال التركيز على التدريب الذكي والإلكتروني، والندوات والملتقيات المعرفية.
وحضر حفل التوقيع، الدكتور أحمد النصيرات المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وعائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة، وليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة، وعدد من مديري الإدارات والمسؤولين في الهيئة.
يزود المجلس التنفيذي، موظفي الهيئة، بعدد من البرامج التدريبية والندوات والمنتديات المجانية، ومنها: 10 آلاف تصريح دخول للاستفادة من الحقائب التدريبية، ضمن مبادرة دبي للتدريب الذكي، و100 مقعد لحضور منتدى دبي لأفضل الممارسات، و10 مقاعد لحضور الندوات المعرفية التخصصية في ندوة.