تنفذ الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية برنامجاً تدريبياً متخصصاً في أصول الموارد البشرية«رخصة الموارد البشرية»، وهو من البرامج الاحترافية، التي تتمتع بمصداقية وسمعة عالمية، وذلك بهدف الأسهم في تطوير قدرات موظفي ومسؤولي وحدات الموارد البشرية في الجهات الاتحادية.
ويركز البرنامج، الذي تنفذه الهيئة بالتعاون مع شركة مورغان انتر ناشونال على تعزيز كفاءات الموارد البشرية وإدارة المواهب، وترسيخ أساسيات ومبادئ إدارة الموارد البشرية.
وقالت الهيئة في تعميم أصدرته، إن اجتياز هذا البرنامج يتطلب حضور 60 ساعة تدريبية خلال شهري نوفمبر وديسمبر المقبلين، وسوف يمنح المشاركين في نهاية البرنامج شهادة المشاركة والشهادة المهنية في حال تجاوزهم الاختبار.
وطلبت الهيئة من كل الوزارات والجهات الاتحادية موافاتها بقائمة المرشحين وسيرهم الذاتية بحد أقصى الخامس والعشرين من شهر أكتوبر الجاري.
وأضافت أن البرنامج ينفذ من خلال خمسة محاور رئيسة وهى الكفاءات، التي يتناول القيادة وإدارة العلاقات والاستشارات والاتصال ومحور المواهب ويتضمن الاستقطاب والحفاظ على الموظفين والتناغم الوظيفي والتعلم والنمو والمكافآت التشجيعية والمحور الثالث المؤسسة، ويتناول مهام الموارد البشرية وكفاءة المؤسسة وتطورها وتخطيط القوى العاملة وعلاقات الموظفين وتقنية المعلومات، فيما يدور المحور الرابع حول بيئة العمل ويتضمن الموارد البشرية في السياق العالمي والتنوع والشمولية وإدارة المخاطر والمسؤولية المجتمعية وقانون العمل ولوائحه، فيما يدور المحور الخامس والأخير حول الاستراتيجية، ويتضمن استراتيجية المؤسسة واستراتيجية الموارد البشرية.
4 مراحل
وينفذ البرنامج على أربع مراحل بمقر الهيئة بدبي المرحلة الأولى، وهى التدريب في الفترة من 2 إلى 5 نوفمبر المقبل، والثانية المراجعة لمدة يوم واحد 16 نوفمبر، والمرحلة الثالثة التدريب من 7 إلى 9 ديسمبر المقبل، والمرحلة الرابعة وهى مرحلة مراجعة للامتحان المهني يوم 21 ديسمبر المقبل.
وقالت الهيئة إنها ستسهم بتحمل 70% من إجمالي تكلفة البرنامج التدريبي للمشارك الواحد، على أن تتحمل الجهة الحكومية الاتحادية التي ترشح أحد موظفيها باقي التكلفة دعماً للبرنامج التدريبي وإسهاماً لتأهيل الموارد البشرية الحكومية.
وأشارت إلى أن التكلفة تشمل رسوم المشاركة والمواد التعليمية والامتحانات والعضوية وتتراوح بين 2087 إلى 2482 درهماً وفقاً لعدد المشاركين بالبرنامج.