نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة سلسلة مقابلات وظيفية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدد من شركائها من الجهات والمؤسسات الحكومية في الإمارة، وذلك ضمن خطتها الاستراتيجية، لتمكين الكوادر الوطنية الباحثة عن عمل من التوظيف في مختلف قطاعات الدولة.
استهدفت المقابلات الباحثين عن عمل من مختلف المؤهلات العلمية والتخصصات الأكاديمية، الذين تم اختيارهم، إثر استيفائهم شروط الترشيح في الدائرة، التي تتمثل في أقدمية التسجيل، ضمن النظام الوظيفي الخاص ببرنامج الشارقة للتوظيف، وتطابق المؤهل العلمي بالمؤهل المطلوب للشاغر الوظيفي المطروح، إضافة إلى إثبات الكفاءة خلال فترة التدريب.
وتعمل الدائرة على تعزيز نطاق تعاونها مع الشركاء، واستقطاب متعاونين جدد من الجهات والمؤسسات، من أجل تحقيق أهم أهدافها المحورية المتمثلة في توفير مزيد من فرص العمل لمواطني الدولة.