افتتح الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، معرض التدريب والتطوير السنوي واللقاء السنوي الرابع لـمبادرة شركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية «معارف»، بمشاركة قرابة 50 عارضاً.
وتناول المعرض موضوعات عدة، منها تعزيز الأداء والإنتاجية وجذب وحصر المواهب وتعزيز ثقافة العمل وتشجيع الإبداع ودعم الابتكار في موقع العمل وتصميم منهاج عمل للتعلم الإلكتروني، والاستفادة القصوى من التدريب عن طريق الفيديو وجلسات التعلم الإلكتروني.
وفي كلمته خلال المعرض أكد الدكتور عبد الرحمن العور أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنظر إلى هذا الحدث بنوع من الأهمية، حيث بات أحد أهم المعارض المتخصصة على مستوى المنطقة، ويعد منصة مثالية مهمة تجمع تحت مظلتها أبرز العارضين المختصين في مجالات الموارد البشرية، وتنمية رأس المال البشري من تدريب وتطوير وتمكين.
من جانبها أكدت آمنة السويدي مديرة إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة أن 10 مراكز ومؤسسات تدريبية من العارضين هم جزء من مبادرة شركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية «معارف»، التي تقوم فكرتها على حصر أفضل مزودي خدمات التدريب في الإمارات، وفق معايير محددة، وإعداد قائمة بهم، وإتاحتها للوزارات والجهات الاتحادية، والوقوف على حاجة الجهات من التدريب وفق خططها السنوية، والتفاوض مع مزودي خدمات التدريب المعتمدين في الحكومة الاتحادية، لتقديم هذه البرامج والدورات بأسعار مخفضة، وأخرى مجانية.
وذكرت أن مبادرة «معارف» تصب في خدمة توجهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية والمتحدة، المتمثلة برؤية الإمارات 2021، وأجندتها الوطنية، موضحة أنها تدعم بشكل مباشر تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، القائمة على أساس رأس المال البشري المؤهل القادر على تحقيق الريادة العالمية، التي تنشدها دولة الإمارات العربية المتحدة.