أبوظبي - البيان
أعلن صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، عن أهم النتائج التي حققها مشروع ذكاء الأعمال «كفاءة»، وذلك منذ تفعيله في أبريل من العام الماضي. ويعد مشروع كفاءة واحدا من أهم المشاريع التي تم تنفيذها في الصندوق خلال السنة الأخيرة، والذي ظهرت نتائجه سريعاً، حيث إن النظام يوفر للصندوق القدرة المباشرة في الاطّلاع على مدى التزام جهات العمل بتوريد البيانات الخاصة بتحصيل مبالغ وبيانات الاشتراكات الشهرية للمؤمن عليهم لدى الصندوق، بالإضافة الى متابعة الأداء الداخلي للعمليات التشغيلية من خلال توفير لوحات مؤشرات وتقارير إنجاز.
وجاءت فكرة نظام ذكاء الأعمال «كفاءة»، بعد دراسة مطوله أجراها الصندوق، أظهرت الحاجة الى تطبيق نظام ذكاء أعمال حول توريد بيانات الاشتراكات الشهرية للمؤمن عليهم لدى الصندوق، ومدى التزام أصحاب العمل بتزويد هذه البيانات، أو سداد المبالغ المترتبة عليهم في أوقاتها. كما خلصت الدراسة أيضاً إلى ضرورة توفير أداة تساعد على اتخاذ القرارات بالوقت المناسب، مع القدرة على التنبؤ استناداً إلى البيانات المتوافرة. وقد جاء تطبيق هذا المشروع على مراحل تبدأ بمرحلة مراقبة الأداء في الاشتراكات الشهرية، ومن ثم تعميمها على باقي الخدمات التي يقدمها الصندوق، مثل تسجيل المؤمن عليهم وخدمات التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة وضم مدد الخدمة السابقة.
وجنى الصندوق ثمار نظام كفاءة مبكر، حيث ساهم النظام في تقليل التأخير بنسبة 80% من عملية توريد البيانات والمبالغ المالية من جهات العمل، كما ساهم النظام في رفع كفاءة عمليات التسجيل وعمليات التقاعد بنسبة 50%، بعد توفر البيانات في الوقت المحدد، مما أدى إلى ضمان عدم انقطاع الدخل الشهري للمواطن عند انتقاله من المرحلة العملية للتقاعد.
وفي معرض حديثه عن هذا الإنجاز، قال خلف عبد الله رحمة الحمادي مدير عام صندوق أبوظبي للمعاشات: يسرنا الإعلان عن انتهاء العمل في مشروع نظام ذكاء الأعمال «كفاءة» ووضعه في مرحلة التنفيذ، مما يشكل بداية مرحلة جديدة في صندوق أبوظبي للمعاشات، من حيث متابعة التزام أصحاب العمل بالتعاون مع الصندوق، ومراقبة الأداء الداخلي للصندوق. وأوضح أن من أبرز أهداف المشروع، تقليل نسبة التأخير في تحصيل مبالغ الاشتراكات بنسبة 50% وتحصيلها في مواعيدها.