كشفت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن مبادرة «معارف» لشركاء التدريب المفضلين في الحكومة الاتحادية التي أطلقتها أواخر العام 2013، بغية إعداد قائمة بأفضل مزودي خدمات التدريب في الدولة وإتاحتها للوزارات والجهات الاتحادية للاستفادة من برامجها التدريبية بأسعار تنافسية أسهمت في توفير 8 ملايين درهم من ميزانيات التدريب في الوزارات والجهات الاتحادية منذ إطلاقها وحتى نهاية النصف الأول من العام 2015.
دورات
وفي هذا الصدد أوضحت آمنة السويدي مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة، أن الهيئة عقدت 824 دورة تدريبية مجانية ومشتركة ضمن مبادرة «معارف» منذ إطلاق المبادرة وحتى نهاية النصف الأول من العام الجاري، 115 منها خلال النصف الأول من العام 2015، لافتة إلى أن عدد المستفيدين من هذه الدورات من موظفي الوزارات والجهات الاتحادية بلغ قرابة 9 آلاف و500 موظف.
وبينت أن الهيئة تلقت 336 طلباً من مزودي خدمات التدريب للانضمام إلى المبادرة تم اختيار 114 منها، وجار العمل على اختيار المزيد خلال الفترة المقبلة وفق معايير تم تطويرها وتحديثها أخيراً، لتتواءم وتطلعات القيادة الرشيدة نحو رفع جودة الخدمات التدريبية في الجهات الاتحادية، منوهة إلى أن الهيئة أطلقت نظاماً إلكترونياً تفاعلياً لمبادرة «معارف» وأتاحته لمتعامليها كتطبيق ذكي، يتيح لمزودي خدمات التدريب إمكانية عرض الدورات التدريبية التي يقدمونها وأسعار تلك الدورات ونسب الخصومات المقدمة حصرياً لموظفي الحكومة الاتحادية، كما يمكن للوزارات والجهات الاتحادية من اختيار الدورات التدريبية التي تتناسب مع احتياجات موظفيها، ومعرفة أماكن انعقاد تلك الدورات.
وتهدف مبادرة «معارف» إلى خلق شراكة قائمة على المسؤولية المجتمعية والمنفعة المتبادلة بين القطاعين الحكومي والخاص، وضمان تدريب موثوق الجودة لموظفي الحكومة الاتحادية.