درَّبت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي بالتعاون مع عدد من المؤسسات والجهات والشركات الحكومية والخاصة أبناءها الأيتام خلال إجازة الصيف الحالية. ويستهدف البرنامج الأبناء فاقدي الأب الفتيان والفتيات من المرحلة الثانوية والجامعية. وحول البرنامج قالت مريم مال الله، رئيس الخدمة النفسية بإدارة الرعاية الشاملة بالمؤسسة:
قمنا بتنسيق التعاون مع عدد من الجهات والشركات، وهي شرطة الشارقة، وبنك دبي الإسلامي بفروعه، وبنك المشرق، وشركة الشارقة للاستشارات الهندسية، وشركة خانصاحب، وشركة عبد الرحمن البحر، حيث استضافوا الأبناء للعمل والتدريب في فترة تدريبية صيفية، تمكنهم من تحقيق العديد من الأهداف المرجوة.
ويهدف البرنامج إلى تنمية مهارات وقدرات الأبناء، وتحسين مستويات أدائهم، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وإكسابهم الخبرات الوظيفية، ودمجهم في المجتمع، وتأهيلهم لخوض ميادين العمل المستقبلي بتوفير فرص التدريب والتأهيل المهني لهم. ونحرص بدورنا كل عام على التنسيق المبكر مع الجهات والشركات الحكومية والخاصة، حرصاً على ضمان الحصول على مقاعد تدريبية وتوظيفية لأبنائنا فاقدي الأب. كما تخصص مجموعة من الجهات ـ مثل شرطة الشارقة ـ فرصاً سنوية ثابتة لأبناء المؤسسة، مؤكدين بذلك إيمانهم بالمسؤولية المجتمعية، ودورهم المهمّ في رعاية وتأهيل الابن فاقد الأب.