نظم صندوق تكافل الاجتماعي في هيئة كهرباء ومياه دبي حملة توعوية لموظفي الهيئة في مختلف القطاعات بهدف تعريفهم بمزايا الصندوق واطلاعهم عن قرب على الخدمات التي يقدمها، فضلاً عن الاستماع لمقترحاتهم وآرائهم بهدف تطوير حزمة الخدمات التي يقدمها الصندوق لموظفي الهيئة.
وقام فريق من إدارة إسعاد الموظفين القائم على صندوق تكافل بعدد من الزيارات لمختلف قطاعات الهيئة لتعريف الموظفين بأهداف الصندوق وآلية الاشتراك فيه، وكيفية الاستفادة من الخدمات التي يقدمها والتي تهدف بالمقام الأول إلى خدمة وإسعاد الموظفين وتوفير بيئة عمل محفزة ومثالية تساهم في رفع الإنتاجية وتعزيز الرضى الوظيفي.
جدير بالذكر أن صندوق تكافل الاجتماعي بدأ أعماله منذ عام 2009 وقدّم منذ ذلك الوقت خدمات هامة ومتعددة لموظفي الهيئة.