نظمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ورشة «خطة الابتكار» جرى خلالها شرح مفهوم ثقافة الابتكار لموظفي الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وأهميته وتزويدهم بالإرشادات اللازمة فيما يتعلق بمفهوم الابتكار الحكومي وكيفية العمل على بدء مسيرة الابتكار داخل الهيئة بما يساهم في تحقيق رؤية الحكومة 2021.

وأوضحت ليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة المدير التنفيذي للابتكار أن خطة الابتكار جاءت تماشياً مع توجهات الحكومة الاتحادية بأن تصبح دولة الإمارات في مصاف الدول الأكثر ابتكاراً على مستوى العالم بحلول عام 2021، وأوضحت السويدي أن إعلان صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2015 عاماً للابتكار تأكيد منه على أهمية مفهوم الابتكار في الأجندة الوطنية.

وقالت ليلى السويدي خلال الورشة التي تم تنظيمها في الهيئة لموظفي مكتب أبوظبي ودبي إن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، كان قد أطلق مبادرات عدة لتعزيز الابتكار في القطاع الحكومي منها إطلاق الاستراتيجية الوطنية للابتكار التي تركز على سبعة قطاعات رئيسية، كما تم تأسيس مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي.