بلغت نسبة مؤشر نبض السعادة لموظفي القيادة العامة لشرطة دبي 58% خلال يوم أمس وتهدف القيادة العامة لشرطة دبي من مبادرة «نبض السعادة» لإيمانها بالشفافية وأن سعادة الموظف ترتبط بشكل وثيق بإنتاجيته في العمل، الأمر الذي ينعكس بشكل مباشر على سعادة المتعاملين ومستوى رضاهم، بالإضافة إلى وضع الحلول المناسبة لضمان رفع معدلات سعادة الموظفين.
وتعتبر المبادرة بمثابة مجس للنبض اليومي لسعادة الموظف، وبشكل ذكي من خلال رصد انطباعات الموظف اللحظية عبر عدة قنوات، مثل الأجهزة الذكية أو الإلكترونية، ويستطيع الموظف أن يعطي انطباعاته بكل شفافية عن مستوى سعادته.