أعلنت وزارة العمل مخالفة 11 منشأة فقط لقرار حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة وذلك من بين10 آلاف و430 منشأة شملتها الحملات التفتيشية التي نفذتها الوزارة منذ بدء تطبيق القرار في 15 يونيو الماضي وحتى 30 من الشهر ذاته.
وأشاد ماهر العوبد وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش « بمنشآت القطاع الخاص التي أبدت التزاماً لافتاً بالقرار وعددها 10 آلاف و419 منشأة بنسبة بلغت 99,8 في المائة من مجموع المنشآت التي تمت زيارتها منذ دخوله حيز التنفيذ وحتى 30 يونيو الماضي وهو الأمر الذي يؤكد مجدداً وعي أصحاب العمل بأهمية القرار ودوره في الحفاظ على سلامة العمال من المخاطر التي قد يتعرضون لها خاصة خلال أداء أعمالهم تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة ».
وأوضح العوبد « أن القرار الذي يطبق للعام الحادي عشر على التوالي يستهدف توفير بيئة آمنة وظروف عمل مناسبة للعاملين في منشآت القطاع الخاص خلال أشهر الصيف التي ترتفع فيها درجات الحرارة الأمر الذي يجنبهم التعرض لضربات الشمس والانهاك الحراري.
وشملت الزيارات التفتيشية التي نفذتها الوزارة منذ بدء تطبيق القرار وحتى نهاية شهر يونيو الماضي 1544 زيارة في أبوظبي وفي العين 985 زيارة وفي دبي 1983 زيارة وفي الشارقة 1361 زيارة وفي عجمان 1068 زيارة وفي رأس الخيمة 1369 زيارة وفي أم القيوين 1381 زيارة وفي الفجيرة 728 زيارة تفتيشية.
وشدد وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش«على التزام فرق التفتيش المعنية بمتابعة» قرار حظر العمل وقت الظهيرة» وعددها 18 فريقاً بالحيادية والشفافية في عملها الذي يستهدف الوقوف على مدى التزام المنشآت بالقرار من عدمه وإعداد محاضر الضبط للمنشآت المخالفة منها وتضمينها صوراً فوتوغرافية لتوثيق المخالفة التي تنظر في شأنها لجنة داخلية في قطاع التفتيش ويتم بموجب ذلك اتخاذ الإجراءات المنصوص عليها مشيراً إلى أن الوزارة تدرس أية طلبات ترد إليها من المنشآت المخالفة بشفافية وبالتالي اتخاذ القرار المناسب حيال كل تظلم على حدة.
وتبلغ قيمة الغرامة للمنشأة المخالفة للقرار 5 آلاف درهم عن كل عامل وبحد أقصى 50 ألف درهم في حالة تعدد العمال الذين يتم تشغيلهم بشكل مخالف وتصل العقوبات إلى إيقاف ملف المنشأة المخالفة أو خفض درجة تصنيفها في نظام تصنيف المنشآت المعتمد لدى الوزارة وذلك بناء على مدى جسامة المخالفة المرتكبة». وأكد العوبد حرص وزارة العمل على تعزيز التوعية لدى طرفي الإنتاج بأهمية الالتزام بأحكام قرار حظر تأدية العمل تحت أشعة الشمس حتى 15 سبتمبر المقبل.