عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، الاجتماع الدوري لأعضاء المجلس الاستشاري الخاص بنادي الموارد البشرية، والذي يعد أحد مبادرات الهيئة الاستراتيجية، حيث تأسس أواخر العام 2010، ليشكل بذلك منصة تجمع المختصين والمهتمين بالموارد البشرية من كافة القطاعات الحكومية والخاصة على مستوى الدولة.
وناقش أعضاء المجلس العديد من الأفكار والقضايا الهامة المتعلقة بكيفية النهوض بالنادي وتوسيع قاعدة المنتسبين، وتنويع موضوعات الطرح، ونوعية المتحدثين، بما يتناسب مع الأهداف والخطط الاستراتيجية الموضوعة من قبل الهيئة.
مستوى متقدم
وأشاد الدكتور عبد الرحمن العور خلال الاجتماع بالمستوى المتقدم الذي وصل إليه نادي الموارد البشرية، خلال الخمس سنوات الماضية، حيث استطاع استقطاب مئات المختصين والمهتمين بموضوعات الموارد البشرية، ومن كافة القطاعات الحكومية والخاصة، على مستوى الدولة.
ويضم المجلس الاستشاري الجديد لنادي الموارد البشرية: الدكتور عبدالرحمن العور، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وعائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية، وليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية، وبراد بويسون المدير التنفيذي لجمعية الموارد البشرية (SHRM) فرع الشرق الأوسط وأفريقيا، وماثيو مي، مدير عام المعهد العالي للموارد البشرية (CIPD) في منطقة الخليج العربي والشرق الأوسط، وعيسى الزعابي نائب رئيس أول لقطاع الدعم المؤسسي في غرفة تجارة وصناعة دبي، وإبراهيم فكري مدير إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة.
من جانبه؛ أكد فكري أن نادي الموارد البشرية انطلق أواخر العام 2010، بهدف نقل التجارب والخبرات بين المديرين والمختصين والخبراء والباحثين والمهتمين بتطويــر العمل الحكومي والخاص وتنميـــة رأس المال البشري، بالإضافة إلى استعراض ونقل أفضل الممارسات محليا وإقليميا ودوليا، وتقديم حلول مبتكرة مميزة وناجحة.