أكد الشيخ عبدالله بن محمد بن بطي آل حامد رئيس مجلس إدارة هيئة مياه وكهرباء أبوظبي مواصلة الهيئة ومجموعة شركاتها نشر ثقافة التميز المؤسسي انطلاقاً من استراتيجية حكومة أبوظبي، مشيراً إلى أن التنافس بين مختلف الإدارات والأفراد يرتقي بجودة العمل ويحقق الجودة في الأداء الحكومي والإنتاجية ويسهم في رفع مستوى الأداء ويحفز الموظف على تقديم الأفضل ويخلق ثقافة عند الموظفين ليكونوا أكثر تميزاً.

وجاء ذلك خلال حضوره احتفال الهيئة لتكريم الفائزين بجائزتها للأداء المتميز، بحضور فارس عبيد الظاهري مدير عام الهيئة، ومحمد بن جرش مدير عام شركة أبوظبي للماء والكهرباء، وزيد السكسك مدير عام شركة أبوظبي للنقل والتحكم، وسعيد محمد السويدي مدير عام شركة أبوظبي للتوزيع بالإنابة، وعدد من مديري الإدارات والأقسام في الهيئة وشركاتها والموظفين المكرمين.

ومن جانبه، أكد فارس عبيد الظاهري مدير عام الهيئة حرصها على تلبية توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، ورؤيته الحكيمة في تحفيز الطاقات الإبداعية للعاملين بالمؤسسات الحكومية من خلال إطلاق برنامج لجوائز التميز داخل الجهات التابعة لحكومة أبوظبي.

جهود

وحيا المتميزين من الفائزين والمشاركين أفراداً وفرق عمل لما بذلوه من جهود طيبة سواء لجهة الفوز بالجائزة في مختلف فئاتها أو المشاركة بها على حد سواء.

 وتضمن الحفل عرض فيلم تعريفي عن الهيئة ومجموعة شركاتها، ورحلة التميز منذ انطلاق الجائزة والاستعدادات التي صاحبتها حتى إعلان النتائج، كما تضمن عرضاً تقديمياً للمهندس سعيد نصّوري مدير دائرة التخطيط والتطوير في الهيئة حول الجائزة وفئاتها والأنشطة والفعاليات التي صاحبتها بهدف تأهيل المشاركين لنيل جوائز التميز.

تكريم الفائزين

وقام الشيخ عبدالله بن محمد بن بطي آل حامد رئيس الهيئة يرافقه فارس عبيد الظاهري مدير عام الهيئة بتكريم الفائزين في الجائزة بدورتها الأولى على مستوى الهيئة ومجموعة شركاتها.