كشف الدكتور طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد الشرية بالشارقة، عن أن الدائرة أعدت خطة تنفيذ البرنامج بعد الاطلاع على متطلبات الجهات الحكومية لتطوير قدرات موظفيها، وكذلك الاطلاع على متطلبات سوق العمل المتضمن في أن يكون المتقدم بطلب الوظيفة حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ( ICDL ) لتنمية مهارات المتقدمين بطلبات التوظيف.
أوضح بأن الدائرة باشرت بإعداد الخطة بالتنسيق والتعاون مع جامعة الشارقة ويمثلها (مركز التعليم المستمر) باعتبار جامعة الشارقة من الجامعات المرموقة ومعتمدة محليًا وعالميًا لمنح الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ( ICDL ).
وتضمنت الخطة تطوير موظفي كافة الجهات الحكومية وتنمية قدرات ومهارات الباحثين عن العمل المتقدمين بطلبات التوظيف لدى دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة، حيث تم تخريج الدفعة الأولى من موظفي حكومة الشارقة المنتسبين للبرنامج خلال النصف الأول من عام 2015 وكان العدد ( 50 ) موظفاً وموظفة، جميعهم من الكوادر الوطنية من مختلف الجهات الحكومية بإمارة الشارقة.
وأكد أنه تم تدريب 153 موظفاً وموظفة من العام 2012 ولغاية النصف الأول من العام 2015 .