تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، والتي تقضي بتعيين 43 موظفاً لجمعية الشارقة الخيرية على ان يكون هؤلاء الموظفون على ملاك دائرة الخدمات الاجتماعية بالشارقة، نظمت دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة صباح أمس ملتقى لموظفي الجمعية المعنيين، لشرح آلية تنفيذ توجيهات صاحب السمو حاكم الشارقة، والتي يحرص سموه من خلالها توفير الحياة الكريمة لأبنائه المواطنين والاستقرار الأسري للموظفين.
حضر الملتقى عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية، وعبدالله سلطان بن خادم عضو مجلس ادارة جمعية الشارقة الخيرية ومديرها التنفيذي، وصالح محمد الزعابي مدير أنظمة الموارد البشرية بدائرة الموارد البشرية، وهيثم القحطاني نائب مدير إدارة أنظمة الموارد البشرية وسمية الحوسني مدير إدارة الموارد البشرية بدائرة الخدمات الاجتماعية بالشارقة.
وأشاد عبدالله المشوي بمكرمة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة وعلى مبادرة سموه الكريمة وأياديه البيضاء الممتدة بالخير لأبنائه المواطنين في الإمارة، وقراره بتعيين المواطنين العاملين في جمعية الشارقة الخيرية على كادر حكومة الشارقة.
وقال: ليس بغريب على سموه هذه المبادرات التي عودنا عليها دائما، وحرص سموه على تلبية احتياجات المواطنين، التي أسعدتنا نحن بالدرجة الأولى وقبل الجميع، وذلك لتحقيق رغد العيش والحياة الكريمة لموظفي حكومة الشارقة.
وتقدم بالتهنئة إلى موظفي الجمعية بهذا القرار مؤكداً لهم حرص سموه على تشجيعهم في عمل الخير بالإضافة إلى حصولهم على الامتيازات التي تقدمها حكومة الشارقة لموظفيها، ولا شك أن سموه يحمل آمال وطموحات أبناء الإمارة في تحقيق مزيد من التقدم والرقي والازدهار في مجالات التنمية كافة، وأن سموه لا يألو جهداً في سبيل تلبية احتياجات ومتطلبات أبنائه المواطنين.
قانون
وأوضح صالح الزعابي الأمور التي يجب على موظفي الجمعية اتباعها وفق قانون الخدمة المدنية المتبع بحكومة الشارقة، وتطرق إلى الإجازات بأنواعها، الانضباط الوظيفي في الحضور والانصراف من العمل وغيرها من القوانين، مشيرا إلى آلية تقييم الأداء السنوي للموظفين والذي يوضح مدى التزام كل موظف وأدائه في وظيفته طوال العام لإعطاء كل ذي حق حقه، ولتشجيعهم على التميز في العمل والأداء الوظيفي.