اعتمدت بلدية مدينة الشارقة ترقية 469 موظفاً وموظفة من كوادرها البشرية للعام المالي الحالي، وذلك تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بتوفير بيئة العمل المتميزة في دوائر حكومة الشارقة وتشجيع الموظفين على بذل المزيد من الجهد والعطاء.
وقال رياض عبدالله عيلان، مدير عام بلدية مدينة الشارقة، إن هذه الترقيات تعزز الاستثمار في الموارد البشرية للرقي بالخدمات المقدمة للجمهور نوعاً وكماً، موجها الشكر والعرفان إلى صاحب السمو حاكم الشارقة على دعمه الكبير للبلدية واعتماد سموه للموازنة المالية المخصصة له.
وأكد أن الترقيات شملت مختلف إدارات وأقسام البلدية بجميع مستوياتها الوظيفية.
وأوضح أن الترقيات تساهم في تشجيع العاملين في البلدية على مواصلة مسيرة العطاء والتنافس في تحقيق أعلى معدلات الإنتاج وتعكس حرص البلدية على الاهتمام بالعنصر البشري.
وأشار عيلان إلى أن الترقيات تلعب دورا كبيرا في تحقيق أعلى معدلات الرضا الوظيفي بالنسبة للجمهور الداخلي - الموظفين - مما يؤدي إلى إطلاق الملكات والقدرات للكوادر البشرية خاصة بعد انتقال البلدية إلى المبنى الجديد وتوفير بيئة عمل تحفز الموظفين على التنافس والإبداع في العطاء والإنجاز.
من جانبه قال سالم الجروان مساعد المدير العام لقطاع الدعم المؤسسي في بلدية مدينة الشارقة إن البلدية ترقي منذ عدة أعوام عددا كبيرا من الموظفين الذين تنطبق عليهم الشروط لتحفيز وتشجيع الموظفين على مزيد من الإنتاج.