أطلقت محاكم دبي برنامج «نجوم التميز 2015» بهدف تشجيع الموظفين على الإبداع وتحفيزهم على بذل الجهود القصوى في أداء المهام بشكل يومي ورفع مستوى الولاء المؤسسي، كذلك إلى نشر الوعي بين كل الوحدات التنظيمية للعمل من أجل إسعاد المتعاملين وتسهيل خدماتهم، والحث على استمرارية تطوير الأداء لتعزيز ثقة جميع المعنيين وتقليل الشكاوى، وتشجيع موظفي المحاكم للمبادرة والاستباق في خدمة المتعاملين والتفاعل مع احتياجاتهم.
وأكد الخبير طارش عيد المنصوري مدير عام محاكم دبي، أن إطلاق برنامج «نجوم التميز 2015» يأتي تنفيذاً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، التي تؤسس لمرحلة جديدة في مجال العمل الحكومي، عنوانها التميز القائم على الابتكار، بهدف الارتقاء بالعمل الحكومي، على أسس ومعايير مبتكرة، ما يتطلب من الجميع توحيد الجهود وتضافرها، والعمل معاً بروح الفريق الواحد.
وأشار إلى أن البرنامج جاء وفقاً للأهداف الاستراتيجية لمحاكم دبي والتي تتضمن التميز في الخدمات وتعزيز البيئة المحفزة على الابداع والتميز، وتوفير كل الوسائل والسبل والتقنيات الحديثة لرفع مستوى التميز المؤسسي وتطوير الأداء لرفع رضا المتعاملين الداخليين والخارجيين والذي يعتبر من أولويات المحاكم والعاملين فيها.
رضا الموظفين
وأضاف مدير عام محاكم دبي أن الدائرة تحرص على رضا الموظفين بل وإسعادهم من خلال إطلاق البرامج والفعاليات التي تهدف إلى تحفيز الموظفين وتعزيز انتمائهم وولائهم عبر عدة مبادرات وبرامج تشجيعية قائمة على النتائج المحققة للتميز في الخدمات الحكومية، ما يشكل حافزاً لمضاعفة الجهود.
تكريم
كرم الخبير طارش المنصوري، الفائزين في برنامج «نجوم التميز 2015» خلال الربع الأول، وهم: صلاح هلال عن فئة «نجم الخدمة»، ومحمد مهدي عن فئة «رد وفالك طيب»، وسالم المسفري عن فئة «يرجى الاتصال»، ومحمد البلوشي عن فئة «أفضل معلن»، وعبدالعزيز الشحي عن فئة «أفضل مأمور تنفيذ».
كما كرم عن فئة «أفضل أمين سر» سلمى الشحي، ومحمد المهدي مدير القضايا المدنية وراشد المدحاني وشمة المر القمزي عن فئة «أفضل مصلح في الأحوال الشخصية»، وعيسى تميم عن فئة «أفضل مصلح بمركز التسوية الودية للمنازعات»، وسارة عبدالرحيم عن فئة «أفضل موثق في الكاتب العدل»، وآخرين.