كرمت معالي مريم محمد خلفان الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية، الفائزين في جائرة الناموس في دورتها السادسة والتي ضمت 8 فئات وهي القطاع المتميز والوحدة التنظيمية المتميزة والتطبيقات الخضراء المتميزة والمكتب الأكثر تواصل اجتماعياً وأفضل وحدة تطبق المعرفة والمبادرة المتميزة والموظف المتميز والمتعامل المتميز.
كما أعلنت معاليها عن فئة جديدة وهي «صراي البيت» والتي ترتكز بشكل رئيسي على ترشيح الآخرين لها ولا يأتي من مبادرتها الشخصية لتقديم طلب ترشيح للجائزة.
ضوء
وقالت الرومي إن الفكرة جاءت من منطلق أن في حياتنا الخاصة نمر بأشخاص يشكلون نقطة ضوء منيرة في محطاتنا الشخصية وهكذا الحال أيضاً في حياتنا العملية والمهنية، نصادف مثل هؤلاء، ممن يشعلون الصراي لكل من حولهم دون أن يطلب منهم ذلك وفي الغالب لا يكونون في الصفوف الأولى أو الأعلى بل في الصفوف الخلفية ومن وراء الستار يضيئون الدروب ويصل نورهم إلى أبعد المسافات وفي كل الاتجاهات ويصنعون الفوز لمن هو أمامهم وليس لهم.
وأشارت الرومي إلى أن الصراي يعني «قبس النور» في اللهجة الإماراتية العامية، وقالت معاليها: أستأذنكم في هذا الحفل وفي هذا اليوم أن نبدأ بتكريم هذه الفئة لأنهم يستحقون منا الامتنان والتقدير على ما قدموه لنا من إنارات فسحت المجال للآخرين لتلمس دروب العطاء ومن ثم التميز، وسيكون التكريم في كل عام لاثنين واحد من المتقاعدين وآخر من المستمرين في عملهم على أن تكون مدة خدمتهم في الوزارة 20 عاماً وأكثر.
وأشارت الرومي إلى أن التميز بات سمة من سمات عصرنا الحالي وعنصراً أساسياً في كل مناحي الحياة سواء العملية أو المهنية أو الشخصية وغدا مطلباً رئيساً في كل أداء وفي كل خدمة ومنتج وسلعة.
مفهوم
وأضافت الرومي أنه في البدايات كان مفهوم الجودة المهيمن على معايير جوائز التميز ثم سطع مبدأ التميز كعنصر رئيس وسيطر على كل تفاصيل تلك الجوائز، ثم قفز مفهوم جديد يزيد من قيمة ووزن التميز وهو الإبداع، وحالياً جاء عنصر الابتكار مضيفاً بعداً آخر للتفوق والتميز.
وقالت الرومي إن جائزة الناموس ليست بعيدة عن كل ذلك، تدرجت الجائزة منذ انطلاقتها الأولى في عام 2009، وصنعت فارقاً واضحاً في ثقافة وإدارة العمل في الوزارة، فأشعلت روح المنافسة والحماس، وأصبح لزاماً على الجميع تطبيق وتنفيذ معايير التميز ما عزز مكانة الجائزة التي تتطور وتكبر كل عام وتكبر معها آمال الجميع في الفوز بها والحصول على التقدير والتكريم نتيجة لأعمالهم المتميزة وعطاءاتهم المشكورة.
10 ورش
عقدت وزارة الشؤون الاجتماعية 10 ورش تعريفية بجائزة الناموس للتميز في دورتها السادسة وتم مشاركة 170 موظفاً في الورش التعريفية ومشاركة 43 موظفاً في الجائزة و24 وحدة تنظيمية في الجائزة.
ويتم منح هذه الجائزة سنوياً للفئات المشاركة التي تتفوق في الآليات والقدرة التنافسية، كما يتم تكريم جميع المشاركين بشهادات تقدير تحفيزاً لجهودهم في الإعداد والمشاركة، سائلين المولى عز وجل لهذا الجهد النجاح في تحقيق الأهداف المرسومة له.