بلدية أبوظبي تكرم 75 موظفاً متميزاً
الفائزون بجائزة ارتقاء 2015- من المصدر
كرم مصبح مبارك المرر المدير العام لبلدية مدينة أبوظبي بالإنابة وبحضور المديرين التنفيذيين ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام وموظفي البلدية، 75 موظفاً من جميع قطاعات البلدية، إضافة إلى تكريم قطاعات وإدارات مميزة ضمن جائزة بلدية مدينة ابوظبي الداخلية للتميز (ارتقاء 2015) الهادفة إلى تكريم وتقدير الموظفين تأكيدا على رؤية وأهداف النظام البلدي الرامية إلى تحفيز الطاقات الإبداعية المتميزة لدى الموظفين، وإذكاء روح التنافس الهادف إلى الارتقاء المستمر في أداء الموظفين تحقيقا للهدف الأسمى والمتمثل في تقديم خدمات حضارية متميزة إلى المجتمع والمتعاملين.
وأعرب مصبح مبارك المرر المدير العام لبلدية مدينة أبوظبي بالإنابة عن سعادته وفخره بالتطور الذي حققه الموظفون في مجال تحسين أدائهم، وإبداء روح المنافسة والارتقاء بمستوى الخدمات، وإطلاق المشاريع والمبادرات التي من شأنها تطوير آليات الأداء وتعزيز خدمات البلدية بالشكل الذي يحقق تطلعات المجتمع والمتعاملين.
وأوضح أن البلدية حققت خلال المرحلة الماضية خطوات تطويرية كبيرة في مجال تفعيل أداء القطاعات والإدارات والأقسام بما يتوافق مع رؤية واستراتيجية ورسالة وقيم البلدية.
وأضاف أن النظام البلدي في إمارة أبوظبي يحرص على تحفيز الطاقات الإبداعية للعاملين بمؤسسات النظام البلدي من خلال إطلاق برنامج لجوائز التميز تكون مدخلا لـ "جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز" ومساهماً في تحقيق أهدافها، ويشرفنا في البلدية المضي قدماً في تفعيل الجائزة الداخلية في بلدية مدينة أبوظبي سنويا تحت مسمى (جائزة بلدية مدينة أبوظبي للتميز –ارتقاء) بهدف رفع كفاءة وفاعلية أداء المؤسسة، وزيادة الإنتاجية، وتحسين الخدمات، والتركيز على المتعاملين، وكذلك تحسين بيئة العمل.
