تشارك هيئة كهرباء ومياه دبي كراعٍ بلاتيني في معرض الإمارات للوظائف 2015، وتسعى الهيئة من خلال المشاركة في المعرض والذي يحمل هذا العام شعار «تعزيز الكفاءات الوطنية» إلى البحث عن الكفاءات من مواطني الدولة الراغبين في الانخراط بميادين العمل في الدوائر والهيئات الحكومية، حيث اعتمدت الهيئة 300 وظيفة ضمن موازنتها للقوى العاملة لعام 2015 للمواطنين.
وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة «عملاً بتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، والهادفة إلى تعزيز مسيرة التوطين في الدوائر والمؤسسات الحكومية..
وتجسيداً لأهداف وغايات الأجندة الوطنية لدولة الإمارات في تطوير قدرات الكوادر الوطنية، تعمل الهيئة وفق استراتيجية لتشجيع وتحفيز سياسات التوطين، والتي من أهم ملامحها تخصيص العديد من الوظائف الإدارية والفنية للخريجين الجدد. كما انتهجت الهيئة خطة طموحة لزيادة نسبة التوطين، وقطعت شوطاً بعيداً في توطين الوظائف حيث تبلغ نسبة التوطين في الإدارة العليا 82.80%، و44.48% في الإدارة الوسطى و33.07% في الوظائف غير الإشرافية».
منصة تفاعلية
وأضاف : «انطلاقاً من سياستها لتوطين الوظائف، تحرص الهيئة على المشاركة في معارض وفعاليات التوظيف بشكل سنوي بهدف البحث عن الكفاءات من مواطني الدولة الراغبين في الانخراط بميادين العمل في الدوائر والهيئات الحكومية. ويوفر معرض الإمارات للوظائف منصة تفاعلية للتواصل بين المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة من جهة، وبين المواطنين الباحثين عن فرص عمل لدى الجهات المشاركة من جهة أخرى. ونتطلع من خلال مشاركتنا في هذا المعرض إلى رفع وتيرة توطين مختلف الوظائف وإتاحة الفرصة للخريجين المواطنين لتقديم طلبات الالتحاق للعمل في الهيئة، حيث تقدم الهيئة للمواطنين عروض عمل ومزايا مالية مغرية.
