وقّعت مؤسسة دبي للمرأة والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، مذكرة تفاهم تهدف إلى دعم القيادات النسائية في القطاع الحكومي، وتوسيع نطاق مشاركة المرأة العاملة بوجه عام في مختلف القطاعات وضمن شتى التخصصات، علاوة على دعم سبل التطوير المستمر والمستدام للمرأة العاملة عن طريق المشاريع والمبادرات وتبني السياسات المشتركة.
ووقع الاتفاقية في مقر المؤسسة اللواء محمد أحمد المري، مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، ومنى غانم المرّي، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة.
ويأتي هذا التعاون في سياق حرص الطرفين على تعزيز تضافر الجهود في مجال تمكين القيادات النسائية وإبراز دور المرأة والارتقاء بإسهاماتها في الإدارة ومجالات العمل المتنوعة، بما لذلك من انعكاسات إيجابية على مختلف الأصعدة الاقتصادية والاجتماعية والأمنية في الدولة عموماً، وإمارة دبي على وجه الخصوص.
ممارسات
ويسعى الطرفان في إطار المذكرة إلى الاستفادة من الخبرات والدراسات المتعلقة بالمرأة المُقدمة من كلا الطرفين، والإطلاع على أفضل الممارسات المرتبطة بها على الصعيدين الاجتماعي والمهني، لا سيما على المستوى الإشرافي والإداري..
فضلاً عن التعاون بين الجانبين وتضافر الجهود مع جميع الأطراف المعنية للمشاركة في المحافل والمناسبات الدولية والعالمية فيما يخص القيادات النسائية، وذلك بهدف الاحتكاك واكتساب مزيد من الخبرات، بالإضافة إلى إبراز الوجه الحضاري المشرق للدولة والمكانة التي بلغتها المرأة الإماراتية على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية.
وقال اللواء محمد المرّي :«بات العنصر النسائي يشكل جزءاً كبيراً من نسيج الكوادر العاملة في القطاع الحكومي، خاصة على المستوى الإشرافي والإداري، ولذلك فإننا نؤمن بضرورة تمكين المرأة وتعزيز قدراتها لتضطلع بدور أكبر في تحقيق التنمية الشاملة..
وتأتي هذه الاتفاقية في إطار التعاون المثمر بين المؤسستين لتطوير الأداء بشكل عام وتسخير جميع القدرات الكامنة لديهما من خلال تبادل الخبرات وتذليل العقبات التي قد تواجهها المرأة العاملة في القطاع الحكومي من خلال فهم أفضل لتجاربهن، والتشاور حول أفضل الممارسات التي من شأنها أن ترتقي بالإداء الكمي والنوعي للمرأة، ما سينعكس بشكل إيجابي على أداء المؤسسات الحكومية ككل».
توجيهات القيادة
وأكدت منى غانم المرّي أن المرأة الإماراتية أصبحت اليوم، في ظل توجيهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات، تضطلع بدور حيوي في الارتقاء بمكانة دولتنا، وقالت: «من شأن هذا التعاون الإيجابي أن يشكل إضافة نوعية حقيقية تسهم في تعزيز دور المرأة ومشاركتها في القطاع الحكومي، وذلك من خلال تمكينها من القيام بمهامها القيادية والإدارية جنباً إلى جنب مع الرجل في إطار من التقدير والاحترام المتبادل في بيئة مثالية للمرأة العاملة..
الأمر الذي يمثل عنصراً أساسياً في تحقيق أهداف مؤسسة دبي للمرأة». وأعربت المرّي عن بالغ التقدير والإعزاز للتعاون الطيب والدعم المستمر من قبل الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي في مجال دعم المرأة وتمكينها من مباشرة دورها الوطني على الوجه الأمثل، وبما يرقى إلى مستوى تطلعات قيادتنا الرشيدة، ويواكب التوجهات التنموية الطموحة للدولة.
اتفاقات
تتيح مذكرة التفاهم للوحدات التنظيمية التابعة لكل من مؤسسة دبي للمرأة والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب الدخول في أية اتفاقات مشتركة لتعزيز مفهوم التعاون بينهما ووضعه موضع التنفيذ بما يتماشى مع الأهداف العامة للاتفاقية، كما تضمّن الاتفاق تقديم التسهيلات فيما يتعلق بالاستفادة من مرافق وخدمات وفعاليات «نادي دبي للسيدات»، العضو في مؤسسة دبي للمرأة.