طرحت مؤسسة دبي للإعلام خلال المعرض 100 فرصة عمل في مجالات الإعلام والهندسة ومختلف القطاعات التابعة لها، وخصصت في جناحها عدداً من المتخصصين لاستقبال الباحثين عن عمل، وتحرص المؤسسة على تسجيل حضور قوي لها في معرض الوظائف كل عام، ومن المتوقع أن يشهد جناح المؤسسة هذا العام إقبالاً لافتاً، حيث تقوم باستقطاب الباحثين عن العمل، ومن ثم إجراء المقابلات الفورية في المعرض، الذي يعتبر أكبر فعاليات التوظيف والتدريب والتعليم الحصرية لمواطني الدولة، ومنصة لتمكين المواهب الإماراتية، وبوابة لرفع درجة الوعي حول متطلبات سوق العمل، وعندما يقع اختيار المؤسسة على عدد من المتقدمين لشغل الشواغر المعلن عنها، سيمر المرشحون بسلسلة إجراء التوظيف المعتادة، إلى أن يتم الانتهاء من إجراءات التعيين للكوادر المناسبة.
تفاعل مباشر
وقالت نجلاء البلوشي مديرة الموارد البشرية في مؤسسة دبي للإعلام: «يتمثل الهدف الأول من هذه المشاركة في التأكيد على التزامنا باستراتيجية التوطين الوطنية التي تقع في قلب استراتيجية دولة الإمارات، والتفاعل المباشر مع الباحثين عن العمل، ويتيح لنا هذا الحدث انتقاء ألمع المواهب وأفضلها تأهيلاً وخبرة، لرفد مختلف قطاعاتنا التي تشهد نمواً متواصلاً من عام لآخر».
وزاد عدد الفرص التي طرحتها المؤسسة هذا العام مقارنة مع العام الماضي، إذ باتت تحظى بتقدير عالٍ بين الشباب المواطنين الباحثين عن عمل، لما توفره لهم من بيئات عمل متميزة بفضل دعمهم بالحوافز، وفرص التدريب، والتطور الوظيفي من خلال تنظيم الورش والدورات التدريبية بصورة مستمرة، إضافة إلى المنح الدراسية للراغبين بمواصلة دراساتهم العليا، إذ يتراوح عدد المستفيدين من هذه المنح من 15 إلى 20 موظفاً كل ثلاثة أشهر.