أكدت هدى حمدان الشيخ مدير إدارة الدعم والتطوير التقني في دائرة المالية بحكومة دبي أن الحوافز والدورات التأهيلية التي تقدمها الدائرة لموظفيها ضاعفت من إقبال الباحثين عن العمل على جناح الدائرة في معرض الإمارات للوظائف بصورة ملحوظة، مشيرة إلى أن الدائرة استقطبت من خلال مشاركتها في الدورة الماضية قرابة 500 سيرة ذاتية، وتتوقع أن يرتفع العدد في الدورة الحالية.

أرض الحدث

وقالت الشيخ إن الإدارة تسعى في هذا العام تعيين مزيد من المواطنين من خلال المقابلات الوظيفية التي تجريها على أرض معرض الإمارات للوظائف والذي يعد أرضية خصبة للعثور على أفضل المواهب من الخريجين وأصحاب الخبرات على السواء، كما تغتنم الدائرة فرصة مشاركتها في المعرض لإجراء أكبر عدد المقابلات للباحثين عن العمل، لا سيما وأن الدائرة قامت خلال السنوات الماضية بتعيين عدد من المواطنين الذين قابلتهم على أرض الحدث.

تواجد

وقالت الشيخ إن الدائرة حريصة على استقطاب أصحاب المواهب والكفاءات من الشباب المواطن، من خلال تواجدها المستمر ومشاركتها الفعالة في معرض الإمارات للوظائف، معلنة أن نسبة المواطنين الذين عينتهم الدائرة من إجمالي الموظفين المعينين خلال العام 2014 بلغت 72 بالمئة، وبذلك تقترب نسبة التوطين الكلية في الدائرة من 70 بالمئة، لافتة إلى أن اهتمام دائرة المالية بالموظفين المواطنين، وحرصها على صقل مواهبهم وتسليحهم بالمعرفة والتدريب، وتعزيز بيئة العمل التي تسودها الإيجابية وتعمّها أجواء التحفيز على الإنجاز «من أهم عوامل تحقيق التنمية المستدامة في إمارة دبي بما يتماشى مع استراتيجية دائرة المالية للعام 2016 وخطة دبي الاستراتيجية 2021».