أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية امس عن البرامج التدريبية المجانية لموظفي الحكومة الاتحادية لشهر أبريل الجاري ضمن مبادرة البوابة الحكومية للمعرفة «معارف»، وذلك انسجاماً مع استراتيجية الحكومية الاتحادية وفي إطار تحسين كفاءة وفاعلية موظفي الحكومة الاتحادية.
ودعت الهيئة مسؤولي الموارد البشرية والتدريب في القطاع الحكومي الاتحادي الراغبين في ترشيح موظفيهم للبرامج التواصل مع منسقي البرامج عن طريق نظام معارف الإلكتروني.
والبرامج المحددة لشهر أبريل هي «القيادة عالية التأثير» و«الضوابط القانونية للعقود – المناقصات والمزايدات» و«المهارات والقدرات الشرية باللغة الانجليزية» و «التفكير الابداعي والابتكاري» و«مهارات المتابعة والتنسيق الإداري» و«ادارة الوقت».
وتهدف مبادرة «معارف» إلى خلق شراكة قائمة على المسؤولية المجتمعية والمنفعة المتبادلة بين القطاعين الحكومي والخاص، وضمان تدريب موثوق الجودة لموظفي الحكومة الاتحادية، وتغطية الحاجة التدريبية، بما يتماشى ومتطلبات نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية، وتحقيق الوفرة المالية من ميزانيات التدريب في الجهات الاتحادية، وبالتالي إفادة أكبر عدد ممكن من الموظفين، بالإضافة إلى تعزيز الكفاءة والإنتاجية وخلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة في الحكومة الاتحادية، والتسهيل على الجهات الاتحادية في اختيار الدورات التدريبية، المتاحة إلكترونياً، وفق أطر زمنية محددة مسبقاً.