شهد معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والامن العام في دبي، و اللواء خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، جلسة العصف الذهني التي نظمتها الادارة العامة للتدريب ، على هامش ملتقى المدربين الاول بحضور مساعدي القائد العام لشرطة دبي، وعدد من مديري الادارات العامة والمشاركين في الملتقى والمدربين وعدد من الضباط.
وشارك معالي الفريق ضاحي خلفان تميم في ورشة العمل حول (مقدمة عن التدريب والتطوير) وحاضرت فيها مها الخطيب، شريك ومؤسس لشركة Learning Activeحيث تناولت فيها المفاهيم الاساسية لتعلم الكبار وأساليب التعلم المختلفة، بالإضافة الى مناقشة نظام تقييم المدربين الجديد المستخدم في الادارة العامة للتدريب والذي يعتمد على النظام العالمي لقياس اثر التدريب.
العصف الذهني
واستمع معالي الفريق ضاحي خلفان تميم إلى جملة من الافكار والمواضيع المطروحة خلال الجلسة التي ترأسها المقدم منصور القرقاوي، مدير ادارة الشؤون الادارية في الادارة العامة للشؤون الادارية حول (كيفية الارتقاء بالعملية التدريبية) حيث تمت مناقشة المحاور الثلاثة الاساسية في العملية التدريبية وهي المدرب، المتدرب، البرنامج التدريبي، بصورة تفصيلية وتم الخروج بالتوصيات أهمها تطوير العمليات الشرطية بشقيها العملي والنظري والتدريب عليها في الدورات التأسيسية، وتطوير الدورات التنشيطية حسب تخصص المتدربين مع الوضع في الاعتبار المخرج المتوقع من كل دورة والتركيز على مستويات العمل الحالية، والاهتمام بالمقارنات المرجعية مع المؤسسات التدريبية العالمية .
وناقش معاليه المتحدثين حول أنجح السبل في الارتقاء بالتدريب والمدربين، حيث وجه معاليه بضرورة الاكتشاف المبكر للمبتكرين والمبدعين وفحص قدراتهم الذهنية وصقل مواهبهم عن طريق الدورات التدريبية وتوظيفهم التوظيف الامثل.
جلسة ثانية
وأما جلسة العصف الذهني الثانية حول الاحتياجات التدريبية لاكسبو 2020 ترأسها المقدم عبد الله الخياط، نائب مدير الادارة العامة للجودة الشاملة، حيث تم تحديد المهام المناطة لشرطة دبي وفئات الموظفين الذين ستتركز عليهم عملية التدريب، وقد خرجت الجلسة بعدد من التوصيات التي ستساعد شرطة دبي في وضع الخطط التدريبية لهذه الفئة بما يتناسب مع احتياجات العمل في اكسبو 2020 وهي عبارة عن خليط ما بين دورات تخصصية ومهارات يحتاجها الموظف.
جلسة ثالثة
أما جلسة العصف الذهني الثالثة حول (اعتذارات المحاضرين) ترأسها الرائد الدكتور حمدان احمد الغسية، مدير ادارة المخاطر في الادارة العامة للجودة الشاملة، حيث تناولت الجلسة الاسباب المؤدية لاعتذارات المحاضرين وطرق المحافظة على الشركاء، بالإضافة الى تأثيراتها المادية على المؤسسة وعلى جودة المنتج المقدم للشركاء، وتطرقت الجلسة الى الاساليب العلاجية التي من شأنها التقليل من اعتذارات المدربين وتساهم في تحفيز المدرب على الالتزام بالمواعيد.
وفي هذا السياق اشار اللواء احمد حمدان بن دلموك، مدير الإدارة العامة للتدريب في شرطة دبي الى أهمية تبادل وجهات النظر والحوار بين المشاركين في جلسة العصف الذهني من أجل الوصول الى أفكار ومقترحات بناءة وإيجاد الحلول الإبداعية وصياغتها وتطويرها وتبنيها كمحاور أساسية في استراتيجية الادارة العامة للتدريب، مؤكدا ان حضور معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، و اللواء خميس مطر المزينة يؤكدان حرصهما على تشجيع المشاركين في جلسات العصف الذهني على الإبداع والابتكار والاعتماد على الذات في عملية التطوير والتحديث.
تكريم
وعلى هامش ملتقى المدربين الاول لبرنامج استثمار المهارات، كرم اللواء خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، يرافقه اللواء احمد حمدان بن دلموك، الشركاء الاستراتيجيين والمتعاونين ومحاضري برنامج استثمار المهارات البالغ عددهم 163 منهم 91 من القيادة العامة لشرطة دبي، و41 من برنامج محاضري استثمار المهارات، و31 من الشركاء.