أكد معالي صقر بن غباش سعيد غباش وزير العمل، أن تعزيز ثقافة التميز والتنافس الإيجابي بين الموظفين والوحدات التنظيمية يعتبر أحد أهم ممكنات الارتقاء بالأداء المؤسسي وتطويره.
وأشار معاليه إلى سعي الوزارة الدؤوب نحو تحقيق مستويات متقدمة في مؤشرات أداء وحداتها التنظيمية المختلفة من خلال العمل على تنفيذ وتطبيق خطط تشغيلية طموحة تلبي تطلعات وطموحات الوزارة نحو تحقيق مزيد من التميز.
جاء ذلك خلال اجتماع عقد أخيراً في ديوان الوزارة بأبوظبي لاستعراض نتائج أداء المؤشرات الاستراتيجية والممكنات الحكومية لعام 2014، برئاسة معالي صقر غباش وحضور مبارك سعيد الظاهري وكيل الوزارة، وحميد بن ديماس السويدي الوكيل المساعد لشؤون العمل.
وماهر العوبد الوكيل المساعد لشؤون التفتيش، وسيف السويدي الوكيل المساعد لشؤون الخدمات المؤسسية والمساندة، والدكتور عمر عبد الرحمن النعيمي الوكيل المساعد لشؤون السياسات والاستراتيجية، ومديري الإدارات في الوزارة.
ووجه معاليه خلال الاجتماع بضرورة العمل على مواصلة الجهود بهدف الارتقاء بالأداء العام للوزارة من خلال التركيز على المنهجيات الموضوعة والتي من شأنها المساهمة بشكل فاعل في التطوير المستمر للأداء بما يحقق رؤية الوزارة وخطتها الاستراتيجية.