استقبل سمو الشيخ خالد بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة، الفائزين بجوائز التميز الداخلية «حصادنا» للعام 2014 من كوادر المؤسسة، وذلك على هامش اجتماع مجلس إدارة المؤسسة.
إشادة
وأشاد سموه بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، مؤكدا أن توجيهات وحرص قيادتنا الرشيدة، متمثلة في صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، هي الداعم الحقيقي للجائزة ودعم لعملية التطوير لتحقيق المزيد من التميز في جميع القطاعات الحكومية بإمارة أبوظبي.
وقال سمو الشيخ خالد بن زايد آل نهيان إن هذا النشاط المتميز من أنشطة مؤسسة زايد العليا، يعد استجابة لتوجيهات صاحب السمو ولي عهد أبوظبي ومبادرة سموه الثمينة بإطلاق برنامج جوائز التميز داخل الجهات التابعة لحكومة أبوظبي، موازيا لـ«جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز».
تهنئة
وهنأ سموه الفائزين بجوائز «حصادنا» وأشاد بالبرنامج الذي يعمل على تحفيز كافة العاملين بمراكز المؤسسة بمختلف الدرجات الوظيفية، على العمل لرفع مستوى أدائها ويسهم في تحسين آليات العمل في قطاعات المؤسسة، والمساهمة في نشر الوعي بثقافة التميز والجودة والشفافية.
وأعرب سموه عن ثقته التامة بجميع المرشحين للمشاركة في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، لافتا الى تطلعهم إلى روح الإنجاز وإظهار مشاركة مؤسسة زايد بالطريقة الأمثل والتي تظهر المؤسسة بصورة مشرفة.
ودعا سموه الجميع لمواصلة الاجتهاد في العمل لخدمة الفئات المشمولة برعاية المؤسسة من ذوي الإعاقة وفاقدي الرعاية الأسرية «الأيتام»، مؤكدا أهمية تنمية روح التعاون بين الجميع ومواصلة التميز والابتكار وتحقيق أهداف المؤسسة.
أهداف
من جانبه أعرب محمد محمد فاضل الهاملي الأمين العام للمؤسسة عن شكره وتقديره لسمو رئيس مجلس الإدارة على الدعم والمساندة الذي يقدمها سموه لهم، واستقبال الفائزين بجوائز التميز الداخلية «حصادنا»، لافتا الى أن هذه المبادرة تمثل حافزاً لهم ولجميع العاملين في المؤسسة على مختلف الدرجات الوظيفية، لمزيد من الاجتهاد في العمل للوصول إلى الغايات المنشودة وتحقيق أهادف المؤسسة الإنسانية.
رؤية
وشرح لسمو رئيس مجلس الإدارة برنامج «حصادنا»، والذي يتماشى مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، بأهمية الرقي بمستوى المؤسسات الحكومية من خلال تشجيع وجود الجوائز الداخلية التي تضمن الجودة والتميز في الأداء.
وقالت مريم سيف القبيسي رئيسة قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة رئيسة لجنة الجائزة الداخلية، إن أهداف جائزة التميز الداخلية «حصادنا»، هي تحفيز الإدارات والأقسام على العمل لرفع مستوى أدائها وتحسين آليات العمل المؤسسية والمساهمة في نشر الوعي بثقافة التميز والجودة والشفافية، وجعلها مكونا أساسيا في بيئة العمل من خلال بث روح التنافس بين الإدارات والأقسام كافة.
أفضل الممارسات
يعمل برنامج «حصادنا» على تطوير وبناء قدرات العاملين وتأهيلهم للوصول إلى أفضل الممارسات الإدارية في تقديم الخدمات، والاستعداد المسبق لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، حيث إن مخرجات جائزة حصادنا تعد مدخلات لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، وكذلك تعزيز الاتصال والتواصل الداخلي بين القيادة العليا في المؤسسة والموظفين.