نظم فرع هيئة الهلال الأحمر الإماراتي بالشارقة أخيراً دورة تدريبية تحت عنوان «جاذبية القمة»، بمشاركة عدد كبير من رؤساء الأقسام وموظفي ومتطوعي فروع الهلال الأحمر. وقال خميس محمد السويدي، مدير فرع الهلال الأحمر بالشارقة، إن هذه الدورة تعمل على تحقيق التميز المؤسسي لجميع فروع الهلال الأحمر، انطلاقاً من رؤية الهيئة في الريادة والتميز، وسعياً منها لرفع كفاءة الموظفين والمتطوعين وتطوير مهاراتهم وخبراتهم، وتحفيزهم نحو الإبداع ورفض عبارات المستحيل..

موضحاً أن برنامج الدورة التدريبي تضمن أربعة محاور، هي: فن القيادة، وفن الإبداع، والطاقة الإيجابية، ومحطات واقعية من حياة المحاضر ومهارات وصفات القائد الناجح. وتهدف الدورة التي قدمها محمد حمدان بن جرش السويدي، المدير العام للمدينة الجامعية بالشارقة، إلى تطوير خبرات الفئة الشبابية في المجتمع من منتسبي الهلال الأحمر، والسعي لتحقيق طموحاتهم وتميزهم وتلبية احتياجاتهم الوظيفية، من أجل الارتقاء بأداء العمل اليومي، إضافة إلى تأهيل وتنمية مهاراتهم العملية، بما يحقق ويسهم في دفع خطوات التميز المؤسسي للهيئة وجميع كوادرها..

ولتتناسب هذه الدورة مع استراتيجية الهيئة الخاصة بتطوير منهاج العمل المكتبي والارتقاء بأساليبه.واستعرض محمد بن جرش للحضور المهارات والصفات التي يجب أن يتمتع بها القائد، ليكون قدوة لغيره، ومثالاً يحتذى به، وشخصية مثلى في المجتمع، تجتمع فيه مهارة الإبداع والقدرة على التفكير والتخطيط السليم، ورسم الرؤية المستقبلية الثاقبة لتحقيق الأهداف المرجوة.