أصدر الدكتور احمد مبارك المزروعي الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي التعميم رقم 18 لسنة 2014 بشأن توطين وظائف مكاتب الإدارة العليا.
ووفقاً للتعميم المنشور في العدد الأخير من الجريدة الرسمية لإمارة أبوظبي فإنه أهاب بكافة الجهات والشركات الحكومية في إمارة أبوظبي الالتزام بضرورة توطين وظائف جميع العاملين في مكاتب الإدارة العليا بمن فيهم مديرو المكاتب لأعضاء المجلس التنفيذي ووكلاء الدوائر ومديري العموم والمديرين التنفيذيين ومن في حكمهم وبكافة أنواع العقود.
كما يرجى الالتزام بما ورد بالتعميم رقم 5 لسنة 2013 بشأن الموارد البشرية لحكومة أبوظبي وتصويب العقود الحالية بما يتوافق مع أحكامه.
المشاريع الرأسمالية
وأصدر الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي التعميم رقم 20 لسنة 2014 بشأن نظام متابعة أداء المشاريع الرأسمالية.
وأهاب التعميم المنشور في العدد الأخير من الجريدة الرسمية لإمارة أبوظبي بكافة الجهات والشركات الحكومية في إمارة أبوظبي الالتزام بإدخال جميع مشاريعها الرأسمالية التي تزيد قيمتها على 100 مليون درهم في نظام متابعة أداء المشاريع الرأسمالية لدى مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات، وذلك في إطار السعي المتواصل لمتابعة المشاريع الرأسمالية التي تقوم بها الجهات والشركات الحكومية.
ترشيح منسقي جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز.
جائزة أبوظبي للأداء الحكومي
كما أصدر الدكتور أحمد مبارك المزروعي التعميم رقم 18 لسنة 2014 بشأن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز الدورة الرابعة 2015.
وطلبت الأمانة العامة من الجهات الحكومية في الإمارة التأكيد على أسماء منسقي جهاتهم المرفقة بالتعميم أو ترشيح منسقين جدد وذلك لتسهيل عمل فردي مكتب برنامج أبوظبي للتميز، للتواصل معهم وتزويدهم بكافة المعلومات والمتطلبات، وسيتم عقد دورات تعريفية للجائزة لتوضيح المتطلبات الرئيسية.
وقالت الأمانة العامة في التعميم المنشور في العدد الأخير من الجريدة الرسمية لإمارة أبوظبي إن الأمانة العامة للمجلس التنفيذي تبنت جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز لإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي وتقدير الأداء الحكومي المتميز وإبراز الإنجازات، مما يدعم عملية التطوير ويرفع مستويات الخدمات المقدمة للوصول الى أفضل نتائج الأداء.
وأشارت الأمانة العامة الى أنه نظرا لما حققته الدورات السابقة للجائزة من آثار ايجابية انعكست على حسن الأداء، وذلك من خلال مجموعة من عمليات التقييم التي شملت جميع الأطراف المعنية وعليه تم إطلاق الدورة الرابعة للجائزة، وتم تطوير الجوائز ومعاييرها بما يدعم توجهات حكومة أبوظبي ويراعي أولويات هذه المرحلة واحتياجات كافة الجهات المعنية.