أكّدت لجنة الإدارة في هيئة الإمارات للهوية، ضرورة التركيز على محور دقة وجودة بيانات نظام السجل السكاني، تنفيذاً لتوجيهات القيادة العليا للهيئة، مشيرة إلى أن أهمية دور هذه البيانات دعم صناعة القرار والتخطيط الاستراتيجي وتعزيز مسيرة الازدهار والتنمية الشاملة التي تشهدها الدولة، ومساهمتها في المحافظة على أمن المجتمع وتقدمه، ومساندة مشاريع الحكومة «الذكية».
جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري للجنة مع مديري القطاعات والإدارات في الهيئة، الذي عقد في المقر الدائم لهيئة الإمارات بمدينة خليفة في أبوظبي، برئاسة مصبح عبيد المسماري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المؤسسية والمساندة رئيس اللجنة.
ولفتت اللجنة إلى الدور المهم الذي يلعبه السجل السكاني في دعم وتمكين النظام الإحصائي بالدولة، من خلال توسيع نطاق الموثوقية في مصادر البيانات وزيادة الاحتمالية في القراءات الإحصائية وتحسين التحليل الإحصائي .
وتعزيز القدرة على التنبؤ والتأكّد من موثوقية البيانات بالاعتماد على السجلات الإلكترونية، الأمر الذي يسهم في تسهيل عملية تحديد المؤشرات الإحصائية الخاصة بسكان الدولة، ووضع تنبؤات مستقبلية لخصائصهم الاجتماعية والديمغرافية، وتلبية متطلبات الجهات الإحصائية في الإمارات بمختلف مستوياتها.
الموارد البشرية
وأكّدت اللجنة أهمية دور الموارد البشرية العاملة في الهيئة في تمكينها من تحقيق أهدافها الاستراتيجية وتنفيذ مشاريعها وفق أعلى معايير الكفاءة والفاعلية، مشيرة إلى حرصها على تعزيز نهج الاستثمار في هذا المورد الأساسي من خلال تحفيز الموظفين .
وتوفير كافة العوامل التي تسهم في رفع إنتاجيتهم وكفاءاتهم وتحقيق أعلى معدلات الرضا لديهم، من ناحية، والارتقاء بقدراتهم ومعارفهم ومهاراتهم الوظيفية من خلال التدريب المنهجي والتشجيع على التعلم المستمر وتعزيز قيم الإبداع والابتكار والثقة والمسؤولية والعمل بروح الفريق، من ناحية ثانية.
ونوهت اللجنة إلى إطلاق خطة للارتقاء بالخدمات الداخلية المقدّمة للموظفين، سواء في الإدارة الرئيسية للهيئة أو في مراكز خدمة المتعاملين على مستوى الدولة، تستهدف تذليل العقبات التي تواجههم وزيادة جاذبية بيئة العمل وتوفير الحوافز التي تمكّنهم من أداء واجباتهم.