أكد اللواء محمد بن العُوضي المنهالي، مدير عام الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، أن القيادة الشرطية تحفز منتسبيها على الإبداع والابتكار، مشيراً إلى أن الاهتمام بالعنصر البشري وإعداد القيادات الشابة، وبناء جيل قادر ومؤهل يتحلى بالعلم والمعرفة والمهارة لخدمة دولتنا الحبيبة، يأتي ضمن الأولويات تجسيداً لاستراتيجية الحكومة في تنمية رأس المال البشري؛ وتمكينه من تحقيق الأداء المؤسسي وفقاً لأفضل الممارسات المتقدمة. وكانت الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة أبوظبي احتفلت في نادي ضباط الشرطة بأبوظبي، بإنجازات العقد المنصرم تحت شعار «عقد من التميز والعطاء» .
جوائز عالمية
وأثنى العُوضي على جهود عناصر الإدارة التي أثمرت بحصول الإدارة العامة للموارد البشرية على جوائز عالمية ومحلية؛ تعزيزاً لقدرتها في تقديم الخدمات الإدارية وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية، حاثاً عناصر الإدارة على المزيد من العطاء وإطلاق المبادرات والمشروعات الرائدة ، في بيئة تحفز على الإبداع والابتكار والتنافسية. وأضاف إن من أسس ومرتكزات استراتيجيتنا العامة في شرطة أبوظبي تمكين الكفاءات الوطنية من خلال التخطيط الفاعل والتدريب لرفع مستوى الإنتاجية، ونشر الثقافة المؤسسية والتحفيز في جميع الميادين الإدارية .
روح الفريق
وفي السياق ذاته أشاد اللواء جاسم محمد المرزوقي، نائب مدير عام الموارد البشرية، على هامش الحفل، بالعمل بروح الفريق الواحد لتنمية وتطوير مهارات العاملين وتشجيعهم وتكريم المتميزين منهم، على نحو يحفز العاملين على الارتقاء بمسيرة العمل الشرطي باستمرار. وأضاف: مسيرتنا على مدار الـ10 سنوات الماضية لم تكن مفروشة بالورود، لكن بالعزم والإرادة القوية وإسهامات نخبة من المتميزين، وتوفر البيئة المحفزة للإبداع. وكان الحضور قد شاهدوا فيلماً وثائقياً يبرز منجزات ومسيرة تطور الموارد البشرية في شرطة أبوظبي.
