نظمت هيئة الطرق والمواصلات، في إطار برنامجها التدريبي في تأهيل وتطوير مواردها البشرية نحو اكتساب أفضل الخبرات والمهارات العملية اللازمة، رحلة تدريبية بإيفاد مجموعة من المهندسين من المواطنين من مؤسسة القطارات إلى سنغافورة للاطلاع على أفضل الممارسات المتبعة في مجال تشغيل وصيانة مترو وترام دبي.
وأوضحت كوثر كاظم مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير بقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في الهيئة، أن الإدارة تحرص دائما على تنظيم برامج تدريبية للموظفين سواء داخل الدولة أو خارجها، انطلاقا من استراتيجية هيئة الطرق والمواصلات التي تضع ضمن أولوياتها في العمل ضرورة تعزيز مهارات وخبرات الكوادر الفنية المواطنة في مختلف المجالات ومنها ما يتعلق بالقطارات، وذلك من خلال تحسين أدائهم وجدارتهم في مجال عملهم سواء في تشغيل أو صيانة القطارات، لذلك فقد حرصت الهيئة على التنسيق مع هيئة النقل البري في سنغافورة (LTA)، والشركة المشغلة للقطارات ( SMRT)، لإيفاد مجموعة من المهندسين للاطلاع على كيفية سير العمل لدى هذه الشركة، لاسيما أن سنغافورة تمتاز بريادة كبيرة في هذا المجال، لافتة إلى أن إدارة الموارد البشرية والتطوير، تحرص طوال العام على إعداد وتنفيذ خطط التطوير المهني لجميع الوظائف وإعداد وتنفيذ خطط التعاقب الوظيفي والمسارات الوظيفية.
وأضافت كاظم، لقد ساهمت هذه الزيارة في إكساب المهندسين الموفدين العديد من الفوائد ومزايا التدريب الميداني هناك، إلى جانب اطلاعهم على أفضل الممارسات المتبعة، وهو ما يتماشى مع توجهات القيادة العليا في الهيئة بضرورة الاهتمام بالكوادر المواطنة من خلال التركيز على التخصصات الفنية المختلفة من أجل خلق جيل واعد وفعّال قادر على مواجهة الصعاب، وقادر على طرح أفكار إيجابية ومميزة في عمل الهيئة.
مؤسسة تاكسي دبي تنظم دورة لغة إنجليزية
نظمت مؤسسة تاكسي دبي بهيئة الطرق والمواصلات، مؤخراً، دورة مجانية في اللغة الانجليزية لسائقي مركبات الأجرة، وذلك بالتعاون مع معهد دانوب التعليمي، في إطار اهتمام المؤسسة بقائدي مركباتها لتطوير قدراتهم، بحضور المهندس أحمد خلفان السويدي المدير التنفيذي لمؤسسة تاكسي دبي وسمير شاه مدير معهد دانوب التعليمي وكبار المسؤولين من المؤسسة والمعهد.
وذكر المهندس أحمد السويدي، المدير التنفيذي لمؤسسة تاكسي دبي، بأن هذه الدورة تأتي ضمن مبادرة «تحدث بطلاقة» التي أطلقتها إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة لتقوية السائقين في اللغة الانجليزية وتحسين الصورة المؤسسية أمام الجمهور والمتعاملين مما يساهم بشكل إيجابي في تقديم الخدمة المتميزة وبالتالي تحقيق رؤيتنا الريادية في خدمات توصيل الركاب.
وأضاف: تم التعاون في هذه الدورة مع معهد دانوب التعليمي التابع لمجموعة دانوب التجارية كمؤسسة غير ربحية ومرخصة من قبل هيئة تنمية المجتمع وتم اختبار 48 سائقاً في مركز تدريب وتأهيل السائقين بالمؤسسة لتحديد مستواهم في اللغة الانجليزية ومن ثم توزيعهم على ثلاث مجموعات حسب المستوى، وإخضاعهم للدروس المختلفة لمدة يومين بشكل أسبوعي لمدة ثلاثة أشهر ومن ثم اختبار معرفة مستوى التحسن حيث تبلغ درجة النجاح في الاختبارات 70% ومن ثم يتم منح السائقين المجتازين لهذه الدورة شهادة معتمدة من المعهد والمؤسسة معاً.