واصل طارش عيد المنصوري مدير عام محاكم دبي، مع فريق تطوير العمل المؤسسي، برنامج الجولات التفقدية في إدارة الموارد البشرية، وذلك ضمن البرنامج السنوي لاستعراض نتائج الاداء عن عام 2014، والخطط المستقبلية لعام 2015، لتحقيق غايات الدائرة وأهمها الغاية الثالثة وهي استقطاب واستثمار وتنمية موارد بشرية محفزة ذات كفاءة عالية قادرة على المساهمة في تحقيق رؤية ورسالة وأهداف الدائرة، حيث وضعت الإدارة رؤية واضحة ومتوافقة مع سير العمليات في الإدارة ومنبثقة من رؤية الدائرة وهي «الريادة في استقطاب واستثمار الموارد البشرية».
وأشار طارش المنصوري أن العمل المؤسسي عبارة عن نسيج متكامل فعال ومتميز، وأكد أن الدوائر والمؤسسات التي تتمكن من الاستفادة من مواردها المتاحة، تستطيع أن تحقق أعلى معايير الأداء في ظل اداري جيد، كما سلط الضوء على ضرورة حتمية بناء واستثمار القدرات البشرية، لتحقيق التطوير المؤسسي المنشود، كما أكد أن القيادة الناجحة للموارد البشرية سبب نجاح وتميز المؤسسات المعاصرة.