قدم وفد من المسؤولين بالهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية شرحاً تفصيلياً عن نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية في الشارقة، حيث شكل الوفد كل من إبراهيم أحمد فكري مدير إدارة المشاريع والبرامج، وعبد الله السويدي مسؤول مشاريع الموارد البشرية، ومحمد سالم المستشار القانوني بالهيئة.
وجاء ذلك خلال الزيارة التي قام بها وفد الهيئة إلى مقر دائرة الموارد البشرية في الشارقة، حيث قدم إبراهيم أحمد فكري مدير إدارة المشاريع والبرامج بالهيئة خلال الزيارة عرضاً تفصيلياً عن نظام إدارة الأداء الوظيفي المطبق في الحكومة الاتحادية، وطريقة تقييم الموظف من قبل مسؤوله المباشر.
حيث أوضح أن الأداء يعتمد على استراتيجيات عدة من أهمها تخطيط الأداء، مراجعة تخطيط الأداء، وتقييم الأداء، وكان ذلك بحضور مجموعة من موظفي الدوائر والهيئات بحكومة الشارقة المعنيين بالأمر، واطلع الوفد على خطط واستراتيجيات الدائرة المتعلقة بنظام الإدارة المطبق بمختلف مدن ومناطق الشارقة.