أكد اللواء حميد محمد الهديدي قائد عام شرطة الشارقة، أن الخطة التدريبية للعام الجاري 2015 تم إعدادها وفق استراتيجية ونهج دقيقين بُنيا على المعطيات والنتائج المتحصلة من التحليل الاحصائي والمؤشرات المستخلصة للمتغيرات والظواهر المختلفة في كل الاتجاهات، التي تنعكس على أوجـه العمل ومجالات الأداء الشرطي والضرورات الأمنية، التي تلح بدورها على اتجاهات وأهداف ووسائل العمل الأمني المتعلقة بالمتغيرات الداخلية من تحديث وتطوير أساليب العمل، بفضل تفعيل السياسات المرتبطة بذلك، وتشجيع المبادرات والمقترحات والأفكار الخلاقة، بحيث تلبي طموحات وحاجات المؤسسة الشرطية للإستجابة لهذه المتغيرات.
وقال القائد العام خلال إطلاقه الخطة التدريبية للعام 2015، الموكل بتنفيذها معهد تدريب الشرطة بالإدارة العامة للموارد والخدمات المساندة، نتطلع لأن يكون محتوى الخطة والنتائج المتحصلة من التدريب وانعكاساته على واقع الأداء الشرطي، أفضل معيار لتقييم النجاح أو الاخفاق في تلبيــة متطلبات العمل والاستجابــة لتحديات الواقع المتغير، وذلك من خلال دراسـة الاحتياجات الآنية للإدارات والوحدات التنظيميــة، والأخذ في الاعتبار توقعات المستقبل.
نوعية الخدمة
ومن جانبه قال العقيد محمد راشد بيات مدير عام الموارد والخدمات المساندة، تأتي الخطة ضمن مساع لتطوير مستوى وأساليب الأداء وتحقيق مستوى أعلى من السرعة والكفاءة في إنجاز الأعمال، وتقديم الخدمات الأمنية ورفع مستوى الإدارات وكادرها الوظيفي وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة الإدارية، لينعكس ذلك على مخرجات العمل الأمني والشرطي وتجويد الخدمات بما يحقق الرضا العام وتليبــة طموحات أفراد المجتمع بنوعيــة الخدمــة المقدمــة.
وأكد أن محاور الدورات وضعت بعنايــة وبعد دراســة مستفيضــة آخذين في الاعتبار توجيهات القيادة وتطلعاتها لتحقيق أفضل النتائج، وبما يحقق المزيد من العطاء والإنجاز والتطوير في كل الاتجاهات بما ينعكس ذلك على المجتمع وأمنـه.
ثقافة الابداع
وأوضح المقدم دكتور خالد حمد الحمادي مدير معهد تدريب الشرطــة أن العام 2015 سيكون عام الابداع والابتكار، لذا كان حرياً بنا أن نواكب التطورات المتسارعة في شتى نواحي الحياة، ونشر ثقافــة الابداع في كل المجالات. وأكد أن خطــة 2015 شملت أفضل البرامج التدريبيــة التي تدعم ذلك، مهتدية بالمؤشرات الاستراتيجية لوزارة الداخلية والقيادة العامة لشرطة الشارقة.
326 دورة
أشار الحمادي إلى أن الخطــة التدريبــة اشتملت على 14 محوراً، واحتوت على 326 دورة وبرنامجاً تدريبياً، و18 ورشــة عمل تخدم كل القطاعات من منتسبي القيادة العامــة لشرطة الشارقة والقيادات الشرطيـة بوزارة الداخلية، وكافــة الدوائر المحلية بالامارة.
وتمركزت جل أهدافها حول الادارة والتخطيط، والقانون والأمن الجنائي، والموارد البشرية، والصحة والسلامة العامة والمؤسسات العقابيـة والاصلاحيــة، واللغات الاجنبية، والتدريب الالكتروني وورش عمل للواجهة الامامية (خدمة المتعاملين) والمرور والاتصالات وتقنيــة المعلومات، وعمليات الأمن الداخلي والعلاقات العامــة وغيرها من المحاور، التي ترتقي بالعمل والاداء المؤسسي.
وأضاف مدير إدارة معهد تدريب الشرطــة أنــه تم توقيع شراكات مع عدد 10 من بيوت الخبرة لتقديم وتنفيذ 30% من الدورات التدريبيــة التخصصية، ويتوقع أن يستفيد من هذه الدورات ما يقرب من 10.000 متدرب.