في إطار جهود هيئة كهرباء ومياه دبي لتشجيع التميز وتطوير العمل وتحسين الأداء وتوفير البيئة الأمثل الحاضنة للإبداع بما يحقق أهداف واستراتيجية الهيئة وتقديراً لجهود موظفيها المتميزين، أقامت الهيئة حفلاً في مقرها الرئيسي لتكريم موظفيها الفائزين بمسابقة رسائل التميز التي تقيس درجة وعي الموظفين بالمفاهيم والمعايير الأساسية للتميز، وكذلك الفائزين بفئة أفضل موصلي كابلات خلال الربع الثاني من العام الجاري.
قام بتكريم الموظفين سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة، والدكتور يوسف الأكرف، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية، وبحضور لفيف من مسؤولي وموظفي الهيئة.
وقال: «اليوم سعدنا بتكريم الفائزين بمسابقة رسائل التميز التي تسهم في ترسيخ مفاهيم و ثقافة التميز المؤسسي بين موظفي الهيئة، وكذلك الفائزين بفئة أفضل موصلي كابلات، وهم الفنيون الذين يعملون بجد وكفاءة، ويبذلون قصارى جهودهم في مختلف الأماكن، والظروف من أجل سرعة إنجاز مشروعات الهيئة وفق أعلى المعايير والمستويات العالمية».
من جهته، قال الدكتور يوسف الأكرف: تهدف الهيئة إلى تحفيز موظفيها وتشجيعهم على التميز في أداء واجباتهم، ضمن بيئة حاضنة للإبداع والتميز وبالاضافة إلى توفير جميع التسهيلات في نطاق العمل وتنمية المهارات من أجل تعزيز مسيرة النجاح والتميز في الهيئة. وتحرص الهيئة على تكريم موظفيها المتميزين في مختلف المستويات الوظيفية بكافة القطاعات.
وتجدر الإشارة إلى أن إدارة التميز المؤسسي في الهيئة تنظم مسابقة فصلية حول ما يتم نشره من رسائل تميز خلال الفصل السابق، وذلك بهدف تعزيز الوعي حول التميز المؤسسي وترسيخ ثقافة التميز بين موظفي الهيئة في جميع المستويات والقطاعات للمساهمة بتحقيق رؤية وأهداف الهيئة الاستراتيجية.
تم خلال الحفل تكريم ثلاثة موظفين ممن فازوا بمسابقة رسائل التميز وهم: محمد عبدالرحيم ملحم، وعبدالعظيم محمد، وأمل حسن العبيدلي. كما تم تكريم أربعة موظفين من إدارة تنفيذ المشاريع في قطاع توزيع الطاقة، بجائزة أفضل موصلي كابلات وهم: فيزان أحمد، أدرسون بيرومال، شاهجهان كونجو، سوماراجان جوبي.